التمكين وعلاقته بالولاء التنظيمي من وجهة نظر الضباط العاملين بالمديرية العامة للجوازات بالرياض / إعداد محمد بن مانع علي القحطاني ؛ إشراف عامر بن خضير الكبيسي ؛ مناقشة عدنان بن عبد الله الشيحة، أحمد عودة عبد المجيد عودة.
تفاصيل النشر: 2013الوصف: 179 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع:- الموظفون -- اختيار وتعيين -- السعودية -- الرياض
- التنظيم الإداري -- السعودية -- الرياض
- التمكين
- التمكين الإداري
- التنظيم الإداري
- الولاء التنظيمي
- قياس الولاء التنظيمي
- إدارة الجوازات
- الرضا الوظيفي
- اختيار الموظفين
- ضباط الجوازات
- المديرية العامة للجوازات
- جوازات الرياض
- الحوافز
- الحوافز المادية
- الحوافز المعنوية
- البرامج التدريبية
- الثقافة التنظيمية
- القيادة الإدارية
- الهيكل التنظيمي
- الولاء المستمر
- الولاء الأخلاقي
- 21 658.31120953111 ق 519 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | ||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | 658.31120953111 ق 519 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010019724 |
إجمالي الحجوزات: 0
إشراف : عامر بن خضير الكبيسي.
ملاحق : ص. 163-178.
رسائل تخرج عام 2013-2014.
مناقشة : عدنان بن عبد الله الشيحة، أحمد عودة عبد المجيد عودة.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
ببليوجرافية : ص. 155-162.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.