إشراف : عبد الله محمد حسنين شلبي.

رسائل الماجستير الجامعية 2014

ملاحق : ورقة 123-134.

مناقشة : هدى توفيق محمد سليمان، إبراهيم بن محمد الزبن.

أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم علم الاجتماع، تخصص التأهيل والرعاية الاجتماعية، 2014.

ببليوجرافية : ورقة 116-122.

غير مسموح بالاستعارة الخارجية.

Study Title: Future of Saudi Woman Cases from the viewpoint of female workers in Human Rights Commission.

Student: Amal Abdul Rahman Al-Sudairy.
Scientific supervisor: Dr. Abdullah Mohamed Hassanein Shalaby.
Subject of Research: The study specified the problem in the following main question: What is the vision of workers in the human rights commission concerning the future of Saudi women?
Study Objectives:
This study aimed to identify the substantive issues of Saudi women from the perspective of women who works in the Saudi Human Rights Commission; also it aimed to identify the community challenges facing the Saudi women that push toward the marginalization of their role in society from the perspective of female workers in the Saudi Human Rights Commission. Furthermore, the study has sought to identify the suggested future vision from the viewpoint of women working in the Saudi Commission of Human Rights in order to address the substantive issues facing Saudi women. In addition, the study has sought to illustrate the statistical significance differences in the views of workers in the Saudi Commission of Human Rights _ if any _ about the participation of Saudi women in public life according to two variables: their personal and occupational variables: age, educational level , experience in the field of work .
Study Community: The study community included women working in the Saudi Commission of Human Rights with number (61) woman in the cities of Riyadh, Jeddah and Dammam, Abha, Hail and Al-Jouf. The researcher used the style of comprehensive inventory and has distributed questionnaires on the community.
Study methodology and instruments: The researcher used the social survey method, also she used the questionnaire as a tool for data collection.
The most important results :
1. The results of the study showed that members of the study community approvals moderately on substantive issues for Saudi women from the point of view of women in the Saudi Commission for Human Rights with a mean ( 3.23 out of 5).
2. Study results showed that members of the study community approvals on societal challenges facing Saudi women , and push in the direction of the marginalization of their role in society with a mean ( 3.68 out of 5)
3. Study results showed that members of the study community approvals moderately challenges on a personal level with a mean ( 3.29 out of 5)
4. The results of the study showed that members of the study community approvals with a high degree on the social and cultural challenges with a mean ( 3.53 out of 5)
5. Study results showed that members of the study community approvals with a high degree on the challenges of systems with a mean ( 3.90 out of 5).
6. Study results showed that members of the study community approvals very high degree on the future vision of the issues of Saudi women with a mean ( 4.32 out of 5)
7. Study results showed the presence of statistically significant differences at the level of significance of 0.05 or less in the trends of the study community on (challenges on a personal level) , depending on the variable age where the test showed differences in favor of the vocabulary of the study community 's age (from 30 to less than 40 year)
8. Study revealed the presence of statistically significant differences at the level of significance of 0.05 or less in the trends of the study community about ( the substantive issues for Saudi women , the future vision for women's issues Arabia) depending on variable Qualification and the test showed differences in favor of the study community holders Qualification less from collectors in the axis of the substantive issues for Saudi women , and in favor of the university over the axis of the future vision of the Saudi women's issues .
9. Study results showed the presence of statistically significant differences at the level of significance of 0.05 or less in the trends of the study community on ( challenges on a personal level ) , according to a variable number of years of experience , where the test showed differences in favor of the vocabulary of the study community of the number of years of experience (less than 3 years)
The most important recommendations:
1. Include curriculum information refers to the rights of women.
2. The state should take over vocational education for women special care qualifies them for the job market
3. Arabia to reconsider laws that limit community participation for women
4. Provide opportunities for women to assume senior leadership positions in the organs and institutions of the State
5. Increase women's participation in the future of the Shura Council , which helps to put women's issues more clearly.

مشكلة الدراسة : تحددت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي التالي : ما رؤية العاملات في هيئة حقوق الإنسان لمستقبل قضايا المرأة السعودية.
أهداف الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على القضايا الموضوعية للمرأة السعودية من وجهة نظر النساء العاملات في الهيئة السعودية لحقوق الإنسان، كما هدفت إلى التعرف على التحديات المجتمعية التي تواجه المرأة السعودية، وتدفع في اتجاه تهميش دورها في المجتمع من وجهة نظر العاملات في هيئة حقوق الإنسان السعودية، وسعت كذلك إلى التعرف على الرؤية المستقبلية المقترحة من وجهة نظر النساء العاملات في الهيئة السعودية لحقوق الإنسان للتصدي للقضايا الموضوعية التي تواجه المرأة السعودية، كما سعت إلى التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في آراء العاملات في الهيئة السعودية لحقوق الإنسان _ إن وُجِدت _حول مشاركة المرأة السعودية في الحياة العامة وفقا لمتغيراتهن الشخصية والوظيفية: العمر، المستوى العلمي ، الخبرة في مجال العمل.
مجتمع الدراسة : تكون مجتمع الدراسة من العاملات في الهيئة السعودية لحقوق الإنسان، والبالغ عددهن ( 61) امرأة في مدن الرياض ، وجدة، والدمام، وأبها، وحائل، والجوف. حيث استخدمت الباحثة اسلوب الحصر الشامل وقامت بتوزيع الاستبانات على المجتمع الكلي.
منهج الدراسة وأدواتها: استخدمت الباحثة منهج المسح الاجتماعي ، كما استخدمت الباحثة الإستبانة كأداة لجمع البيانات.
أهم النتائج:
1. أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات بدرجة متوسطة على القضايا الموضوعية للمرأة السعودية بمتوسط حسابي (3.23 من 5)
2. أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات على التحديات المجتمعية التي تواجه المرأة السعودية ، و تدفع في اتجاه تهميش دورها في المجتمع بمتوسط حسابي (3.68 من 5)
3. بينت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات بدرجة متوسطة على التحديات التي تواجهها المرأة السعودية على المستوى الشخصي بمتوسط حسابي (3.29 من 5)
4. أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات بدرجة عالية على التحديات الاجتماعية والثقافية بمتوسط حسابي (3.53 من 5)
5. بينت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات بدرجة عالية على تحديات الأنظمة بمتوسط حسابي (3.90 من 5)،
6. أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقات بدرجة عالية جدا على الرؤية المستقبلية لقضايا المرأة السعودية بمتوسط حسابي (4.32 من 5)
7. بينت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0,05 فأقل في اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول(تحديات على المستوى الشخصي)، باختلاف متغير العمر حيث أظهر الاختبار الفروق لصالح مفردات مجتمع الدراسة البالغ أعمارهن ( من 30 إلى اقل من 40 سنة)
8. كشفت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0,05 فأقل في اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول(القضايا الموضوعية للمرأة السعودية ، الرؤية المستقبلية لقضايا المرأة السعودية) باختلاف متغير المؤهل العلمي وأظهر الاختبار الفروق لصالح أفراد مجتمع الدراسة أصحاب المؤهل العلمي أقل من جامعي في محور القضايا الموضوعية للمرأة السعودية ، ولصالح فوق الجامعي في محور الرؤية المستقبلية لقضايا المرأة السعودية.
9. بينت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0,05 فأقل في اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول(تحديات على المستوى الشخصي)، باختلاف متغير عدد سنوات الخبرة حيث أظهر الاختبار الفروق لصالح مفردات مجتمع الدراسة البالغ عدد سنوات خبراتهن ( أقل من 3 سنوات)
أهم التوصيات:
1. أن تتضمن مناهج التعليم معلومات تشير إلى حقوق المرأة.
2. على الدولة أن تولي التعليم المهني للمرأة عناية خاصة تؤهلها لسوق العمل.
3. إعادة النظر بالقوانين السعودية التي تحد من المشاركة المجتمعية للمرأة .
4. إتاحة الفرص للمرأة لتولي المناصب القيادية العليا في أجهزة ومؤسسات الدولة.
5. زيادة مشاركة المرأة بمجلس الشورى مستقبلا مما يساعد على طرح قضايا المرأة بشكل أوضح.