الأنماط القيادية للمديرين وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدي العاملين :
المزروع، بدر بن سليمان بن عبد الله.
الأنماط القيادية للمديرين وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدي العاملين : دراسة تطبيقية مقارنة بين القطاعين الحكومي والخاص بمدينة الرياض / إعداد بدر بن سليمان بن عبد الله المزروع ؛ إشراف محمد فتحي محمود. - 1999 - 346 ورقة : أشكال، جداول ؛ 30 سم.
يشتمل على كشافات. ملاحق : ص. 261-346. يشتمل على ملخص باللغة العربية.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 251-260. يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
الرضا الوظيفي--السعودية--الرياض--أطروحات
القيادة الإدارية--السعودية--الرياض--أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
658.4092 / ب 180 / دار
الأنماط القيادية للمديرين وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدي العاملين : دراسة تطبيقية مقارنة بين القطاعين الحكومي والخاص بمدينة الرياض / إعداد بدر بن سليمان بن عبد الله المزروع ؛ إشراف محمد فتحي محمود. - 1999 - 346 ورقة : أشكال، جداول ؛ 30 سم.
يشتمل على كشافات. ملاحق : ص. 261-346. يشتمل على ملخص باللغة العربية.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 251-260. يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
الرضا الوظيفي--السعودية--الرياض--أطروحات
القيادة الإدارية--السعودية--الرياض--أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
658.4092 / ب 180 / دار