الولاء التنظيمي وأثره على مستوى الأداء الوظيفي :
الهذلول، هذلول بن صالح
الولاء التنظيمي وأثره على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التحقيق والإدعاء العام في المملكة العربية السعودية / إعداد هذلول بن صالح الهذلول ؛ إشراف فهد بن أحمد الشعلان. - 2002 - 209 ورقة : إيض. ؛ 30 سم.
ملاحق : ص. 183-209.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 171-181.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. هيئة التحقيق والادعاء العام --أطروحات
التنظيم الإداري--السعودية--أطروحات
إدارة الأفراد--السعودية--أطروحات
السعودية--موظفون ومسؤلون --أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
352.2 / هـ 559 / دار
الولاء التنظيمي وأثره على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التحقيق والإدعاء العام في المملكة العربية السعودية / إعداد هذلول بن صالح الهذلول ؛ إشراف فهد بن أحمد الشعلان. - 2002 - 209 ورقة : إيض. ؛ 30 سم.
ملاحق : ص. 183-209.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 171-181.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. هيئة التحقيق والادعاء العام --أطروحات
التنظيم الإداري--السعودية--أطروحات
إدارة الأفراد--السعودية--أطروحات
السعودية--موظفون ومسؤلون --أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
352.2 / هـ 559 / دار