إدارة التغيير وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لمنسوبي حرس الحدود بالمنطقة الشرقية /
الرميزان، عبد الرحمن بن عبد الله
إدارة التغيير وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لمنسوبي حرس الحدود بالمنطقة الشرقية / إعداد عبد الرحمن بن عبد الله بن الرميزان ؛ إشراف محمد سيد حمزاوي ؛ مناقشة مازن بن فارس رشيد، فيصل بن حسن حامد. - 2013 - 144 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : محمد سيد حمزاوي. ملاحق : ورقة 133-144. رسائل تخرج عام 2013-2014. مناقشة : مازن بن فارس رشيد، فيصل بن حسن حامد.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
ببليوجرافية : ورقة 127-133.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
NL
التطوير الإداري--السعودية--المنطقة الشرقية
التخطيط الإداري--السعودية--المنطقة الشرقية
التغيير التنظيمي المواطنة التنظيمية التنظيم الإداري التدريب الإداري سلوك المواطنة النجاح الإداري القيادة الإدارية العدالة التنظيمية خدمة الموظف السياسة التنظيمية حرس الحدود السلوك الإداري التدريب الإداري تقييم الأداء الأداء الوظيفي الكفاءة الإدارية
رسالة جامعية (ماجستير)
658.406095313 / ر 919 / دار
إدارة التغيير وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لمنسوبي حرس الحدود بالمنطقة الشرقية / إعداد عبد الرحمن بن عبد الله بن الرميزان ؛ إشراف محمد سيد حمزاوي ؛ مناقشة مازن بن فارس رشيد، فيصل بن حسن حامد. - 2013 - 144 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : محمد سيد حمزاوي. ملاحق : ورقة 133-144. رسائل تخرج عام 2013-2014. مناقشة : مازن بن فارس رشيد، فيصل بن حسن حامد.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
ببليوجرافية : ورقة 127-133.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
NL
التطوير الإداري--السعودية--المنطقة الشرقية
التخطيط الإداري--السعودية--المنطقة الشرقية
التغيير التنظيمي المواطنة التنظيمية التنظيم الإداري التدريب الإداري سلوك المواطنة النجاح الإداري القيادة الإدارية العدالة التنظيمية خدمة الموظف السياسة التنظيمية حرس الحدود السلوك الإداري التدريب الإداري تقييم الأداء الأداء الوظيفي الكفاءة الإدارية
رسالة جامعية (ماجستير)
658.406095313 / ر 919 / دار