مدى الالتزام بمعايير اختيار القيادات الإدارية الوسطى وعلاقته بواقع العدالة التظيمية من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة /
الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد
مدى الالتزام بمعايير اختيار القيادات الإدارية الوسطى وعلاقته بواقع العدالة التظيمية من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة / إعداد سعيد بن غرم الله أحمد الغامدي ؛ إشراف عامر بن خضير الكبيسي ؛ مناقشة عبد الرحمن بن أحمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة. - 2012 - 129 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : عامر بن خضير الكبيسي.
ملاحق : ورقة 118-129.
مناقشة : عبد الرحمن بن أحمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2012.
ببليوجرافية : ورقة 113-116.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
KH
حرس الحدود--إدارة أفراد--مكة المكرمة
القيادة الإدارية--مكة المكرمة
رسالة جامعية (ماجستير)
352.2840953121 / غ 105 / دار
مدى الالتزام بمعايير اختيار القيادات الإدارية الوسطى وعلاقته بواقع العدالة التظيمية من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة / إعداد سعيد بن غرم الله أحمد الغامدي ؛ إشراف عامر بن خضير الكبيسي ؛ مناقشة عبد الرحمن بن أحمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة. - 2012 - 129 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : عامر بن خضير الكبيسي.
ملاحق : ورقة 118-129.
مناقشة : عبد الرحمن بن أحمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2012.
ببليوجرافية : ورقة 113-116.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
KH
حرس الحدود--إدارة أفراد--مكة المكرمة
القيادة الإدارية--مكة المكرمة
رسالة جامعية (ماجستير)
352.2840953121 / غ 105 / دار