تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض /
الحصان، صالح بن عبد العزيز
تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض / إعداد صالح بن عبد العزيز الحصان ؛ إشراف محمد بن ناصر البيشي ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني. - 2015 - 178 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : محمد بن ناصر البيشي. رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ص. 169-178.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 159-168.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التدريب الإداري --السعودية
الموظفون--تدريب--السعودية
الاحتياجات التدريبية التنمية الإدارية المهارات الإدارية التطوير الإداري تدريب العمال تقييم الأداء الخطط التدريبية التخطيط الإداري المناخ التنظيمي الكفاءة الإدارية الوظائف التقييم الوظيفي ضغط العمل
رسالة جامعية (ماجستير)
658.312409531 / ح 373 / دار
تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تنمية مهارات العاملين الإداريين في وزارة العدل بمدينة الرياض / إعداد صالح بن عبد العزيز الحصان ؛ إشراف محمد بن ناصر البيشي ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني. - 2015 - 178 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : محمد بن ناصر البيشي. رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ص. 169-178.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، سعد بن علي الشهراني.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 159-168.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التدريب الإداري --السعودية
الموظفون--تدريب--السعودية
الاحتياجات التدريبية التنمية الإدارية المهارات الإدارية التطوير الإداري تدريب العمال تقييم الأداء الخطط التدريبية التخطيط الإداري المناخ التنظيمي الكفاءة الإدارية الوظائف التقييم الوظيفي ضغط العمل
رسالة جامعية (ماجستير)
658.312409531 / ح 373 / دار