الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر ضباط حرس الحدود بمنطقة نجران /
الوهابي، بندر بن حسين محمد
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر ضباط حرس الحدود بمنطقة نجران / إعداد بندر بن حسين محمد الوهابي ؛ إشراف عامر خضير الكبيسي ؛ مناقشة عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد. - 2015 - 149 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : عامر خضير الكبيسي. رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ورقة 142-149.
مناقشة : عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 133-141.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.
التنظيم الإداري --السعودية-- نجران
حرس الحدود --إدارة--السعودية--نجران
الثقافة التنظيمية الالتزام الوظيفي الأداء الوظيفي الرضا الوظيفي الولاء الوظيفي حرس الحدود المناخ التنظيمي الالتزام التنظيمي تقييم الأداء
رسالة جامعية (ماجستير)
352.209531 / و 852 / دار
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر ضباط حرس الحدود بمنطقة نجران / إعداد بندر بن حسين محمد الوهابي ؛ إشراف عامر خضير الكبيسي ؛ مناقشة عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد. - 2015 - 149 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : عامر خضير الكبيسي. رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ورقة 142-149.
مناقشة : عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 133-141.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.
التنظيم الإداري --السعودية-- نجران
حرس الحدود --إدارة--السعودية--نجران
الثقافة التنظيمية الالتزام الوظيفي الأداء الوظيفي الرضا الوظيفي الولاء الوظيفي حرس الحدود المناخ التنظيمي الالتزام التنظيمي تقييم الأداء
رسالة جامعية (ماجستير)
352.209531 / و 852 / دار