التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية :
الحسن، غادة بنت صالح سليمان
التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية : دراسة تطبيقية على جامعة الملك سعود في الرياض / إعداد غادة بنت صالح سليمان الحسن ؛ إشراف نجوى متولي كشكوشة ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي. - 2016 - 196 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : نجوى متولي كشكوشة. رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي. ملاحق : ورقة 157-196.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 144-156.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التطوير الإداري--السعودية
التنمية الإدارية--السعودية
القيادة الإدارية --السعودية
التمكين الإداري المهارات القيادية المهارات الإدارية الإدارة النسائية تنمية المهارات جامعة الملك سعود
رسالة جامعية (ماجستير)
658.312409531 / ح 258 / دار
التمكين وعلاقته بتطوير مهارات القيادة النسائية : دراسة تطبيقية على جامعة الملك سعود في الرياض / إعداد غادة بنت صالح سليمان الحسن ؛ إشراف نجوى متولي كشكوشة ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي. - 2016 - 196 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : نجوى متولي كشكوشة. رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، رندة سلامة اليافي. ملاحق : ورقة 157-196.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 144-156.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التطوير الإداري--السعودية
التنمية الإدارية--السعودية
القيادة الإدارية --السعودية
التمكين الإداري المهارات القيادية المهارات الإدارية الإدارة النسائية تنمية المهارات جامعة الملك سعود
رسالة جامعية (ماجستير)
658.312409531 / ح 258 / دار