عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

العنزي، جزاع بن مسبل جرو

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وعلاقتها بتفعيل الأداء المؤسسي : دراسة مقارنة / إعداد جزاع بن مسبل جرو العنزي ؛ إشراف عبد العليم محمد عبود ؛ مناقشة عبد الرحمن بن احمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة. - 2016 - 342 ورقة : جداول، رسوم بيانية ؛ 30 سم.

إشراف : عبد العليم محمد عبود. رسائل الدكتوراه الجامعية 2016
ملاحق : ورقة 325-342.
مناقشة : عبد الرحمن بن احمد هيجان، تحسين أحمد الطراونة.

أطروحة دكتوراه-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.

ببليوجرافية : ورقة 305-324.

غير مسموح بالاستعارة الخارجية.

Subjects--Topical Terms:
الإدارة الاستراتيجية --السعودية
إدارة الأفراد --السعودية
إدارة المؤسسات --السعودية

Subjects--Index Terms: التخطيط الاستراتيجي الأداء المؤسسي قياس الأداء الأداء الحكومي المؤسسات الحكومية الموارد البشرية حرس الحدود

Index Terms--Genre/Form:
رسالة جامعية (دكتوراه)

Dewey Class. No.: 658.401209531 / ع 871 / دار