الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين العاملين من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل /
البقمي، عبد الله بن مسلط ضامن
الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين العاملين من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / إعداد عبد الله بن مسلط ضامن البقمي ؛ إشراف سعيد بن محمد الغامدي ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، سعد بن علي الشهراني. - 2016 - 198 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : سعيد بن محمد الغامدي. ملاحق : ورقة 184-198. رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، سعد بن علي الشهراني.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 174-183.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. وزارة العدل --تنظيم وإدارة
القيادة الإدارية --السعودية
التمكين الإداري --السعودية
رسالة جامعية (ماجستير)
658.409209531 / ب 458 / دار
الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين العاملين من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / إعداد عبد الله بن مسلط ضامن البقمي ؛ إشراف سعيد بن محمد الغامدي ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، سعد بن علي الشهراني. - 2016 - 198 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : سعيد بن محمد الغامدي. ملاحق : ورقة 184-198. رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، سعد بن علي الشهراني.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 174-183.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. وزارة العدل --تنظيم وإدارة
القيادة الإدارية --السعودية
التمكين الإداري --السعودية
رسالة جامعية (ماجستير)
658.409209531 / ب 458 / دار