الثقافة التنظيمية ودورها في رفع مستوى الأداء من وجهة نظر العاملين بالإدارة العامة لشؤون الوافدين بوزارة الداخلية /
العجمي، مشعان بن نائف مشعان
الثقافة التنظيمية ودورها في رفع مستوى الأداء من وجهة نظر العاملين بالإدارة العامة لشؤون الوافدين بوزارة الداخلية / إعداد مشعان بن نائف مشعان العجمي ؛ إشراف ذعار بن نايف بن محيا ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، عبد العليم محمد عبود. - 2017 - 166 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : ذعار بن نايف بن محيا. رسائل الماجستير الجامعية 2017 مناقشة : عامر خضير الكبيسي، عبد العليم محمد عبود. ملاحق : ورقة 157-166.
رسالة ماجستير - جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 148-156.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. وزارة الداخلية. الإدارة العامة لشؤون الوافدين. الإدارة العامة --إدارة أفراد--دراسات حالة
التنظيم الإداري--السعودية--دراسة حالة
تقييم الأداء --السعودية--دراسة حالة
الموظفون--تقدير--السعودية--دراسة حالة
الثقافة التنظيمية أداء العاملين الأداء الوظيفي الهيكل التنظيمي إدارة الأفراد
رسالة جامعية (ماجستير)
658.309531 / ع 499 / دار
الثقافة التنظيمية ودورها في رفع مستوى الأداء من وجهة نظر العاملين بالإدارة العامة لشؤون الوافدين بوزارة الداخلية / إعداد مشعان بن نائف مشعان العجمي ؛ إشراف ذعار بن نايف بن محيا ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، عبد العليم محمد عبود. - 2017 - 166 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : ذعار بن نايف بن محيا. رسائل الماجستير الجامعية 2017 مناقشة : عامر خضير الكبيسي، عبد العليم محمد عبود. ملاحق : ورقة 157-166.
رسالة ماجستير - جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 148-156.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
السعودية. وزارة الداخلية. الإدارة العامة لشؤون الوافدين. الإدارة العامة --إدارة أفراد--دراسات حالة
التنظيم الإداري--السعودية--دراسة حالة
تقييم الأداء --السعودية--دراسة حالة
الموظفون--تقدير--السعودية--دراسة حالة
الثقافة التنظيمية أداء العاملين الأداء الوظيفي الهيكل التنظيمي إدارة الأفراد
رسالة جامعية (ماجستير)
658.309531 / ع 499 / دار