دور العدالة التنظيمية في الحد من ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين الأكاديميين بجامعة الباحة /
الزهراني، ندى بنت عيظة علي
دور العدالة التنظيمية في الحد من ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين الأكاديميين بجامعة الباحة / إعداد ندى بنت عيظة علي الزهراني ؛ إشراف نجوى متولي حسن كشكوشة ؛ مناقشة فاطمة بنت عايض السلمي، علي بن ضبيان الرشيدي. - 2019 - 161 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : زياد محمد سلمان المشاقبة. رسائل الماجستير الجامعية 2019
ملاحق ورقة : 151-161. مناقشة : أحمد عودة عبدالمجيد عودة، عبد الله بن سعيد بن فاهد آل فاهد.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2019.
ببليوجرافية : ورقة 138-150.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
جامعة الباحة (السعودية) --موظفون ومسؤولون--دراسات حالة
الجامعات والكليات -- موظفون --ضغوط العمل--السعودية --الباحة
العدالة التنظيمية --السعودية--الباحة
رسالة جامعية (ماجستير)
378.11095315 / ز 219 / دار
دور العدالة التنظيمية في الحد من ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين الأكاديميين بجامعة الباحة / إعداد ندى بنت عيظة علي الزهراني ؛ إشراف نجوى متولي حسن كشكوشة ؛ مناقشة فاطمة بنت عايض السلمي، علي بن ضبيان الرشيدي. - 2019 - 161 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
إشراف : زياد محمد سلمان المشاقبة. رسائل الماجستير الجامعية 2019
ملاحق ورقة : 151-161. مناقشة : أحمد عودة عبدالمجيد عودة، عبد الله بن سعيد بن فاهد آل فاهد.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2019.
ببليوجرافية : ورقة 138-150.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
جامعة الباحة (السعودية) --موظفون ومسؤولون--دراسات حالة
الجامعات والكليات -- موظفون --ضغوط العمل--السعودية --الباحة
العدالة التنظيمية --السعودية--الباحة
رسالة جامعية (ماجستير)
378.11095315 / ز 219 / دار