أثر العلاقات الوظيفية غير الرسمية والولاء التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في حرس الحدود /
الشهري، عبد الرحمن غرامة محمد
أثر العلاقات الوظيفية غير الرسمية والولاء التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في حرس الحدود / إعداد عبد الرحمن غرامة محمد الشهري ؛ إشراف ذياب موسى البداينة. - 1998 - 120 ورقة : إيض. ؛ 30 سم.
ملاحق : ص. 84-120. برنامج القيادة الأمنية.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 113-120.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التنظيم الإداري--السعودية--الرياض--أطروحات
حرس الحدود--إدارة--السعودية--أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
363.2068 / ع 273 / شرط
أثر العلاقات الوظيفية غير الرسمية والولاء التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في حرس الحدود / إعداد عبد الرحمن غرامة محمد الشهري ؛ إشراف ذياب موسى البداينة. - 1998 - 120 ورقة : إيض. ؛ 30 سم.
ملاحق : ص. 84-120. برنامج القيادة الأمنية.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 113-120.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
التنظيم الإداري--السعودية--الرياض--أطروحات
حرس الحدود--إدارة--السعودية--أطروحات
رسالة جامعية (ماجستير)
363.2068 / ع 273 / شرط