القيادة الإبداعية في إدارة عمليات حوادث الدفاع المدني : (رقم التسجيلة. 21696)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 08368ntmaa2200457 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141211113609.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2012 su a f mb 000 0 ara d
037 ## - مصدر التزويد
ملاحظة DG
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 363.206809531
رقم المادة م 493 / شرط
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="المرشد، فهد بن إبراهيم محمد">المرشد، فهد بن إبراهيم محمد</a>
245 12 - العنوان
العنوان الفعلي القيادة الإبداعية في إدارة عمليات حوادث الدفاع المدني :
بيانات أخرى للعنوان دراسة تطبيقية على الضباط العاملين بإدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض /
بيان المسئولية إعداد فهد بن إبراهيم محمد المرشد ؛ إشراف عباس أبو شامة عبد المحمود ؛ مناقشة عبد الله بن فرحان المدهري، محمد بن ناصر البيشي.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2012
300 ## - الوصف المادي
التعداد 248 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : عباس أبو شامة عبد المحمود.
تبصرة عامة مناقشة : عبد الله بن فرحان المدهري، محمد بن ناصر البيشي..
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (دكتوراه)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية، 2012.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ص. 224-234.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الأطروحة: تمت صياغة المشكلة في التساؤل الرئيسي: ما دور القيادة الإبداعية في إدارة عمليات حوادث الدفاع المدني ؟<br/>مجتمع وعينة الأطروحة : ضباط إدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض, وعددهم (122) ضابطاً.<br/>منهج الأطروحة وأدواتها:المسح الاجتماعي الوصفي,واستخدم الاستبانة, والمقابلة لجمع المعلومات.<br/>أهم النتائج :<br/>1. أهم عناصر التفاعل الإبداعي بين القيادات هي: ( الاتصالات, وإدارة الوقت, والتنسيق, والتفويض, والتخطيط, ووحدة القيادة).<br/>2. أهم العوامل المؤثرة فيها القيادة الإبداعية هي:( ثقة القائد في نفسه, وكذلك الروح المعنوية والسمات الشخصية للقائد والتخطيط للعمليات).<br/>3. أهم المعوقات تمثلت في:(التوزيع الجغرافي لمراكز الدفاع المدني, وحب السلطة وأنانية القائد, وضعف الإمكانات المتاحة, وضعف صلاحيات القائد,).<br/>4. أن الظروف الحالية بإدارة الدفاع المدني بالرياض لا تتيح الفرصة لبروز القيادة الإبداعية لأسباب متعددة أهمها: ضعف التدريب للعاملين سواء من الضباط أو الأفراد, وضغط العمل.<br/>5. استطاع الباحث وضع تصور عام لشخصية القائد الإبداعي كنموذج صالح للقيادة الإبداعية في إدارة عمليات الدفاع المدني.<br/>أهم التوصيات :<br/>1. تأهيل الضباط في مجالات الإطفاء والإنقاذ والقيادة , وإيجاد تنظيم جديد يحتم على الضابط ألا يتجاوز رتبة رائد إلا وقد حصل على دورتين في كل مجال على الأقل.<br/>2. إعداد برنامج تدريبي بمعهد الدفاع المدني عن القيادة الإبداعية, خاص بالضباط ذوي الرتب القيادية.<br/>3. إعادة تقييم ودراسة مواقع وحدات الدفاع المدني بمدينة الرياض, مع مراعاة التطور العمراني والسكاني والمروري وتقديم المقترحات اللازمة لتحسين وضعها من حيث المسافة الفارقة, وعدد العاملين.<br/>4. تعديل نظام الحوافز والمكافآت في المديرية العامة للدفاع المدني وتفعيله , ليكون داعما للقيادات الوسطى العاملة في الميدان.<br/>5. أن يقوم مركز الدراسات والبحوث بدراسة علمية تهدف إلى تقييم مستوى الرضا الوظيفي لدى ضباط إدارة الدفاع المدني بالرياض عن وضعهم الحالي, ودراسة أسباب غياب التحفيز, وأسباب عدم ملائمة الظروف الحالية بالإدارة لبروز القيادة الإبداعية فيها, وطرح التوصيات العلاجية له.
تبصرة ملخص Study Subject-Matter: The subject-matter was formulated in the main question: What is the role of creative leadership in managing civil defense accidents operations? <br/>Dissertation Population & Sample: Officers of Civil Defense Department in Riyadh City, (122) officers. <br/>Dissertation Methodology & Tools: The descriptive social survey, using questionnaire and interview for collecting information. <br/>The major Outcomes:<br/>1. The major elements of the creative interaction are (communications, time management, coordination, empowerment, planning and leadership unity)<br/>2. The major factors affecting the creative leadership are (Leader’s self-confidence,<br/>3. The major obstacles are (Geographical distribution , power-interested, leader selfishness, lack of potentials, lack of leader’s authority). <br/>4. The current situations at civil defense department in Riyadh don’t help the emergence of the creative leadership for several reasons , of which: lack of employees’ training , whether officers or individuals as well as working pressure.<br/>5. The researcher could set out a general picture for the creative leader character as a good example for the creative leadership to drive the civil defense operations <br/>Main Recommendations: <br/>1. Qualify officers in the domain fire fighting, rescue and leadership, and create a new order that the officer shall not transgress the major rank. unless he has attended two courses at least in each domain.<br/>2. Set out a training program about the creative leadership at the civil defense institute, dedicated for the high ranks leading officers. <br/>3. Re-evaluation and study for the civil defense units locations at Riyadh, taking into account the constructional, demographic and traffic development, providing the necessary suggestions to upgrade its position in terms of the marked distance and number of employees. <br/>4. Adjustment of the incentive and bonus system at the civil defense department, activate it to support the central leaderships in the field. <br/>5. Study and researcher center should carry out a scientific study to assess <br/> the job evaluation satisfaction extent of the officer at Riyadh civil defense <br/> department in term of their current position, lack of motivation, reason for <br/> the current non-appropriate circumstances for the emergence of the relative leadership and provide the necessary remedial recommendations.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع الدفاع المدني
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع الحرائق
تقسيم فرعي عام مكافحة
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع القيادة الإدارية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة القيادة الإدارية
موضوع الوثيقة الدفاع المدني
موضوع الوثيقة القيادة الإبداعية
موضوع الوثيقة مكافحة الحرائق
موضوع الوثيقة فرق الإطفاء
موضوع الوثيقة فرق الإنقاذ
موضوع الوثيقة التفاعل الإبداعي
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (دكتوراه)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص عبد المحمود، عباس أبو شامة
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص المدهري، عبد الله بن فرحان
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص البيشي، محمد بن ناصر
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53420">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53420</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 02/01/2014 363.206809531 م 493 / شرط 010019541 02/01/2014 1 02/01/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   22/09/2014     22/09/2014   22/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53420 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية