واقع التمكين التنظيمي وسبل تعزيزه في مستشفى قوى الأمن في الرياض من وجهة نظر العاملين / (رقم التسجيلة. 21723)
[ عرض عادي ]
| 000 -فاتح التسجيلة | |
|---|---|
| الفاتح | 06504ntmaa2200493 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| محدد رقم الضبط | SA-RiNAUS |
| 005 - تاريخ/وقت أخر معالجة | |
| حقول الضبط | 20141210184237.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول | |
| حقول الضبط | 120630s2013 a f mb 000 0 ara d |
| 037 ## - مصدر التزويد | |
| ملاحظة | DG |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| رمز لغة الفهرسة | ara |
| هيئة النسخ | NAUSS |
| 043 ## - رمز المنطقة الجغرافية | |
| رمز المنطقة الجغرافية | a-su--- |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري | |
| اصدار خطة التصنيف | 21 |
| رقم تصنيف ديوي | 353.609531 |
| رقم المادة | ف 228 / دار |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى | <a href="الفايدي، أروى بنت عيد">الفايدي، أروى بنت عيد</a> |
| 245 10 - العنوان | |
| العنوان الفعلي | واقع التمكين التنظيمي وسبل تعزيزه في مستشفى قوى الأمن في الرياض من وجهة نظر العاملين / |
| بيان المسئولية | إعداد أروى بنت عيد الفايدي ؛ إشراف عبد الرحمن بن إبراهيم الجويبر ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، نجوى متولي كشكوشة. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| التاريخ | 2013 |
| 300 ## - الوصف المادي | |
| التعداد | 122 ورقة : |
| بيانات مادية أخرى | جداول ؛ |
| اﻷبعاد | 30 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | إشراف : عبد الرحمن بن إبراهيم الجويبر. |
| تبصرة عامة | مناقشة : عامر خضير الكبيسي، نجوى متولي كشكوشة. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| تبصرة اطروحة | أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية للأقراص | ببليوجرافية : ص. 116-122. |
| 506 ## - تبصرة قيود الإتاحة | |
| تبصرة قيود الإتاحة | غير مسموح بالاستعارة الخارجية. |
| 520 ## - تبصرة ملخص | |
| تبصرة ملخص | مشكلة الدراسة: يمكن صياغة مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي:<br/>ما واقع التمكين التنظيمي وسبل تعزيزه في مستشفى قوى الأمن في الرياض من وجهة نظر العاملين؟ <br/>أهداف الدراسة :<br/>1- التعرف على مستوى التمكين التنظيمي في مستشفى قوى الأمن في الرياض.<br/>2- توضيح سبل تعزيز التمكين التنظيمي في مستشفى قوى الأمن في الرياض.<br/>3- توضيح أثر تطبيق التمكين التنظيمي في مستشفى قوى الأمن.<br/>مجتمع وعينة الدراسة:<br/>عينة من العاملين الإداريين (ذكور وإناث) بمستشفى قوى الأمن بمدينة الرياض والبالغ عددهم (169) موظفا وموظفة.<br/>منهج الدراسة وأدواتها:<br/>استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على دراسة الظاهرة كما توجد في الواقع ووصفها وصفا دقيقا والتعبير عنها تعبيرا كيفيا وكميا وذلك من خلال المدخل المسحي(من خلال الاستبانة ).<br/>أهم النتائج:<br/>1- أفراد عينة الدراسة موافقون تماماً على واقع التمكين التنظيمي في مستشفى قوى الأمن في الرياض من وجهة نظر العاملين.<br/>2- أفراد عينة الدراسة موافقون على سبل تعزيز التمكين التنظيمي في مستشفى قوى الأمن في الرياض من وجهة نظر العاملين.<br/>أهم التوصيات:<br/> حث الرؤساء في مستشفى قوى الأمن في الرياض على التعاون مع المرؤوسين والزملاء.<br/> توفير متطلبات العمل في أماكن العمل بمستشفى قوى الأمن في الرياض.<br/> توعية الإدارة العليا بمستشفى قوى الأمن في الرياض بأهمية التمكين. |
| تبصرة ملخص | Study problem: The research problem can be worded in the following major question: <br/>What is the reality of organizational empowerment and ways to strengthen it in the Security Forces Hospital in Riyadh, from the standpoint of workers?<br/>Study objectives: <br/>1. Identifying the level of organizational empowerment in the Security Forces Hospital in Riyadh.<br/>2. Identifying ways to strengthen organizational empowerment in the Security Forces Hospital in Riyadh.<br/>3. Explaining the effect of applying organizational empowerment in the Security Forces Hospital.<br/>Study population and sample: The sample is made up of (169) administrative staff (males and females) of the Security Forces Hospital in Riyadh.<br/>Study methodology and tools: The researcher used the descriptive analytic approach that is based on the study of a phenomenon as it exists in reality, describing it precisely and giving it a qualitative and quantitative expression through survey by means of a questionnaire.<br/>Main result: <br/>1. Members of the research sample all agreed on the reality of organizational empowerment and ways to strengthen it in the Security Forces Hospital in Riyadh, from the standpoint of workers.<br/>2. Members of the research sample all agreed on the ways of strengthening organizational empowerment in the Security Forces Hospital in Riyadh, from the standpoint of workers.<br/>Main recommendations:<br/> To persuade leaders in the Security Forces Hospital in Riyadh to cooperate with their subordinates and colleagues.<br/> To provide work requirements in working places of the Security Forces Hospital in Riyadh.<br/>To enlighten the supreme leadership at the Security Forces Hospital in Riyadh on the paramount of empowerment. |
| 650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| الموضوع | المستشفيات |
| تقسيم فرعي عام | إدارة |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| -- | الرياض |
| الموضوع | إدارة الأفراد |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| -- | الرياض |
| 653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط | |
| موضوع الوثيقة | التمكين التنظيمي |
| موضوع الوثيقة | التعزيز |
| موضوع الوثيقة | خصائص المنظمة المتمكنة |
| موضوع الوثيقة | أبعاد التمكين التنظيمي |
| موضوع الوثيقة | الاتصال وتدفق المعلومات |
| موضوع الوثيقة | القائد الإداري |
| موضوع الوثيقة | إدارة المستشفيات |
| موضوع الوثيقة | القيادة الإدارية |
| موضوع الوثيقة | الحوافز المادية |
| موضوع الوثيقة | قوى الأمن |
| موضوع الوثيقة | الحوافز المعنوية |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| موضوع الوثيقة | رسالة جامعية (ماجستير) |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| إسم الشخص | الجويبر، عبد الرحمن بن إبراهيم |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| إسم الشخص | الكبيسي، عامر بن خضير |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| إسم الشخص | كشكوشة، نجوى متولي |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| 791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة | |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). |
| الكلية | كلية الدراسات العليا. |
| 856 ## - رابط المصدر الإلكتروني | |
| رابط المصدر الإلكتروني | <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53445">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53445</a> |
| نص الرابط | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| 942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها | |
| مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| نوع المادة | رسائل علمية |
| حالة اﻹلغاء | مادة مفقودة | مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | حالة التلف | غير مسموح باﻹعارة | موقع غير دائم | الموقع الحالي | موقع الترفيف | تاريخ التزويد | إجمالي اﻹعارات | رقم الطلب بالكامل | رقم النسخة | آخر تاريخ للعرض | رقم النسخة | السعر فعال من تاريخ | نوع المادة في كوها | محدد المصدر الموحد |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 09/01/2014 | 353.609531 ف 228 / دار | 010019573 | 09/01/2014 | 1 | 09/01/2014 | رسائل علمية | |||||
| المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | 04/02/2014 | Nayif | 04/02/2014 | ملف حاسب آلي | http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53445 |