الدورات التدريبية التخصصية في مجال التموين ودورها في تحسين أداء العاملين بقيادة حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة / (رقم التسجيلة. 21789)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 08356ntmaa2200517 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141210205825.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037 ## - مصدر التزويد
ملاحظة DG
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 352.6690953122
رقم المادة ج 924/ دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="الجهني، عبد العزيز بن غانم">الجهني، عبد العزيز بن غانم</a>
245 12 - العنوان
العنوان الفعلي الدورات التدريبية التخصصية في مجال التموين ودورها في تحسين أداء العاملين بقيادة حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة /
بيان المسئولية إعداد عبد العزيز بن غانم الجهني ؛ إشراف علي بن مشهور السفلان ؛ مناقشة محمد سيد حمزاوي، عبد العزيز بن سعيد الأسمري.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2013
300 ## - الوصف المادي
التعداد 115 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : علي بن مشهور السفلان.
تبصرة عامة ملاحق : ص. 105-114.
تبصرة عامة مناقشة : محمد سيد حمزاوي، عبد العزيز بن سعيد الأسمري.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ص. 101-104.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة: تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال : مادور الدورات التدريبية التخصصية في تحسين أداء العاملين في مجال التموين بقيادة حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة ؟<br/> مجتمع وعينة الدراسة : <br/>يتكون مجتمع الدراسة من الضباط والأفراد العسكريين العاملين في إدارة التموين والأقسام التموينية بقيادة حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة, والبالغ عددهم (141), منهم (15) ضابطا, و (126) فردا. قام الباحث بتطبيق دراسته على المجتمع الكلي مستخدماً أسلوب الحصر الشامل.<br/>منهج الدراسة وأدواتها : استخدم – الباحث–المنهج الوصفي, والاستبانة كأداة لجمع البيانات. <br/>أهم النتائج : <br/>1- أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقون على واقع الدورات التدريبية التخصصية الحالي للعاملين في مجال التموين في حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة بمتوسط حسابي (3.57 من 5)- <br/> 2- - .بينت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقون على إسهام الدورات التدريبية التخصصية في تحسين أداءالعاملين في مجال التموين بحرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة بمتوسط حسابي (4.06 من 5) <br/>3- أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة محايدون في موافقتهم على المعوقات التي قد تحد من مدى الاستفادة من الدورات التدريبية التخصصية في مجال التموين التي تقدم للعاملين في حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة بمتوسط حسابي (3.27 من 5).- <br/>4- أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير( التخصص العام, مجال العمل, العمر, المؤهل العلمي, الرتبة العسكرية للضباط والأفراد, عدد سنوات الخبرة في مجال العمل, عدد الدورات التخصصية التي حصلت عليها في مجال تخصصك).<br/>أهم توصيات الدراسة :<br/>1- زيادة الاهتمام بالتخطيط المسبق لبرامج التدريب وتحديد الأهداف المطلوب تحقيقها من العملية التدريبية بدقة فائقة حتى يتسنى للمتدربين الاستفادة من الجهود المبذولة <br/>2- تحديد أماكن التدريب المناسبة وتوفير وسائل التدريب المساعدة في تنفيذ برامج التدريب على رأس العمل وكذلك تحديد الوقت والزمن المناسبين لعقد تلك البرامج<br/>3- يجب توعية العاملين في إدارة التموين والأقسام التموينية بقيادة حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة بأهمية الدورات التخصصية في مجال التموين .
تبصرة ملخص Study problem: study problem is represented in answering the following question: what is the role of specialized training courses in enhancing workers performance in borders guard leadership in Medina? <br/> <br/>Research methodology : <br/>The researcher used the descriptive method and the questionnaire as an instrument to collect data. <br/>Important results : <br/>1. Study results indicated that study society individuals agree on the recent status of specialized training courses introduced to workers in supply field in borders guard in Median with mean (3.57 out of 5). <br/>2. Study results showed that study society individuals agree on the contribution of specialized training courses for workers in supply field in borders guard in Medina with mean (4.06 out of 5)<br/>3. The study results indicated that study society individuals are neutral in their agreement on the obstacles that eliminate the benefit degree from specialized training courses in the field of supply that are introduced to workers in borders guard in Medina with mean (3.27 out of 5)<br/>4. Study results indicated that there aren’t statistically significant differences on level ( 0.05) in the responses of respondents related to variables such as (general specialization, working field, age, academic qualification, military rank of officers and individuals, years of working experience, number of specialized training courses gained in your specialization). <br/>Main recommendations: <br/>1. Increasing the importance of pre-planning for training programs and identifying objectives that must be achieved from training process in order to allow the trainees to benefit from these efforts. <br/>2. Specifying suitable places for training and providing helping training aids to execute on job training and to specify the suitable time to perform these programs. <br/>3. It is essential to educate workers in supply administration in borders guard about the importance of training courses in supply department.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع التدريب الإداري
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- المدينة المنورة
الموضوع الموظفون
تقسيم فرعي عام تقييم أداء
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- المدينة المنورة
الموضوع إدارة الأفراد
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- المدينة المنورة
الموضوع حرس الحدود
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- المدينة المنورة
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة التدريب
موضوع الوثيقة البرامج التدريبية
موضوع الوثيقة التموين
موضوع الوثيقة أداء العاملين
موضوع الوثيقة تقييم الأداء
موضوع الوثيقة الدورات التدريبية
موضوع الوثيقة ضبط الجودة
موضوع الوثيقة تحسين الأداء
موضوع الوثيقة رضا المستفيدين
موضوع الوثيقة التدريب في حرس الحدود
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص السفلان، علي بن مشهور
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص حمزاوي، محمد سيد
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص الأسمري، عبد العزيز بن سعيد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53509">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53509</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 20/01/2014 352.6690953122 ج 924/ دار 010019656 20/01/2014 1 20/01/2014 رسائل علمية    
        Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   04/02/2014 Nayif   04/02/2014     ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53509