دور البرامج التدريبية التخصصية في تحسين أداء العاملين في هيئة التحقيق والإدعاء العام بمنطقة الرياض / (Record no. 21832)

MARC details
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 08483ntmaa2200565 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141210211500.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037 ## - مصدر التزويد
ملاحظة NL
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.31240953111
رقم المادة س 395 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="السعدون، فهد بن حمد">السعدون، فهد بن حمد</a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي دور البرامج التدريبية التخصصية في تحسين أداء العاملين في هيئة التحقيق والإدعاء العام بمنطقة الرياض /
بيان المسئولية إعداد فد بن حمد السعدون ؛ إشراف أحمد عودة عبد المجيد عودة ؛ مناقشة فيصل بن حمود العماج، سعد بن علي الشهراني.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2013
300 ## - الوصف المادي
التعداد 151 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : أحمد عودة عبد المجيد عودة.
تبصرة عامة ملاحق : ص. 140-150.
تبصرة عامة رسائل تخرج عام 2013-2014.
تبصرة عامة مناقشة : فيصل بن حمود العماج، سعد بن علي الشهراني.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ص. 130-139.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة : يلاحظ الباحث أن هنالك قلة اهتمام في البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للعاملين في الهيئة في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة, حيث أن الجرائم تتطور بشكل سريع ومخيف ويتطلب ذلك مواكبتها ومتابعة تطوراتها, كما أن الجهود التي بذلت في الدراسات السابقة الخاصة بالهيئة اهتمت بتقويم التدريب التأهيلي, وبمدى فاعلية تقويم برنامج التدريب العملي , ولم تتطرق إلى أهمية البرامج التدريبية التخصصية في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة.<br/>مجتمع وعينة الدراسة : يتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام (المحققين) العاملين في مجال التحقيق, ويبلغ عددهم (489) عضواً, خلال فترة إجراء الدراسة للعام الدراسي 1433/1434هـ، وقد بلغ الحد الأدنى الممثل لمجتمع هذه الدراسة (215) عضواً.<br/>منهج الدراسة وأدواتها : استخدم الباحث المنهج الوصفي لتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها حيث يعتمد هذا المنهج على دراسة الظاهرة كما توجد فعلاً بالواقع ، كما يهتم بوصفها وصفاً دقيقاً ويعبر عنها تعبيراً كيفياً و كمياً ، وقد وجد الباحث أن الأداة الأكثر ملائمة لتحقيق أهداف هذه الدراسة هي الإستبانة.<br/>أبرز النتائج:<br/>1. يرى المبحوثين إن البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للهيئة تسهم في رفع قدرة المتدربين على استخراج الحقائق واثبات الجرائم المعلوماتية الحديثة بدرجة متوسطة.<br/>2. يرى المبحوثين إن البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للهيئة للمتدربين في الهيئة لا تواكب التطور في الجرائم المعلوماتية الحديثة إلا بدرجة قليلة.<br/>3. عدم وجود تقويم للبرامج التدريبية التخصصية.<br/>4. الحرص على تناسب البرامج التدريبية التخصصية مع تخصصات المتدربين.<br/>أهم التوصيات :<br/>1. الاهتمام بتكثيف البرامج التدريبية التخصصية في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة للعاملين في الهيئة.<br/>2. ضرورة إعداد مدربين من منسوبي الهيئة متخصصين في الجرائم المعلوماتية الحديثة.<br/>3. الاهتمام بتطبيق التقويم طويل المدى للبرامج التدريبية التخصصية المقدمة للعاملين.<br/>4. الاهتمام بان تتناسب البرامج التدريبية التخصصية مع تخصصات المتدربين.
تبصرة ملخص Research Problem: The researcher noticed that, there is a lack of interest in the specialized training programs provided to the workers at Bureau of Investigation and Public Prosecution in Riyadh in the field of modern IT crimes, where these crimes are developing quickly that must keep pace and follow-up its development, and the efforts that have been made in previous studies of the Bureau focused on evaluating "theoretical and practical" program, and did not address the importance of specialized training programs in the field of modern IT crimes.<br/>The Study Community and Sample: The study's community is consisted of members of the Bureau of Investigation and Prosecution (investigators) working in the field of investigation, and they are (489) members, during the period of the study in the academic year 1433/1434 AH, and the minimized limit representing the study's community is (215) individuals.<br/>Methodology and instruments: The researcher used the descriptive approach to achieve the objectives of the study and to answer its questions, where this approach depends on studying the phenomenon as in the fact. The researcher also described the phenomenon in accurate description and expressed an expression qualitatively and quantitatively, and researcher found that the questionnaire is most appropriate instrument to achieve the objectives of this study.<br/>The most important results:<br/>1- The specialized training programs provided to the Bureau contribute in raising the capacity of the trainees to extract facts and information to prove the crimes of modern moderately.<br/>2. The specialized training programs provided to the trainees in the Bureau is sufficient to keep pace with modern IT crimes in a low degree.<br/>3. The lack of evaluating the specialized training programs after completing them.<br/>4. The specialized training programs shall be fitted with specialties of the participants.<br/>The most important recommendations:<br/>1. Provide more of the specialized training programs in the field of modern IT crimes for the staff at the Bureau. <br/>2. The need to prepare lecturers from the bureau's specialists in modern IT crimes.<br/>3. Interest in the application of long-term evaluating after specialized training programs.<br/>4. The specialized training programs shall fit the specialties of the participants.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع التدريب الإداري
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع تقييم الأداء
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة التدريب
موضوع الوثيقة البرامج التدريبية
موضوع الوثيقة تقييم الأداء
موضوع الوثيقة تحسين الأداء
موضوع الوثيقة الجرائم المعلوماتية
موضوع الوثيقة أداء العاملين
موضوع الوثيقة الولاء التنظيمي
موضوع الوثيقة التدريب العلاجي
موضوع الوثيقة التدريب أثناء العمل
موضوع الوثيقة التدريب الموجه بالأداء
موضوع الوثيقة المباريات الإدارية
موضوع الوثيقة المناقشات
موضوع الوثيقة العصف الذهني
موضوع الوثيقة التدريب التوجيهي
موضوع الوثيقة التدريب المهني
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص عودة، أحمد عبد المجيد عودة
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص العماج، فيصل بن حمود
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص الشهراني، سعد بن علي
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53550">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53550</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
Holdings
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 27/01/2014 658.31240953111 س 395 / دار 010019685 27/01/2014 1 27/01/2014 رسائل علمية    
          المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   04/02/2014     04/02/2014     ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53550