مهارات إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل من وجهة نظر موظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض / (رقم التسجيلة. 21843)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 07164ntmaa2200577 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141210211800.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037 ## - مصدر التزويد
ملاحظة NL
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.54210953111
رقم المادة ب 109 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="الباحوث، عبد الله بن عبد العزيز ">الباحوث، عبد الله بن عبد العزيز </a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي مهارات إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل من وجهة نظر موظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض /
بيان المسئولية إعداد عبد الله بن عبد العزيز الباحوث ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة عبد الحفيظ سعيد مقدم، ناصر بن إبراهيم آل تويم.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2013
300 ## - الوصف المادي
التعداد 140 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : تحسين أحمد الطراونة.
تبصرة عامة ملاحق : ص. 124-139.
تبصرة عامة رسائل تخرج عام 2013-2014.
تبصرة عامة مناقشة : عبد الحفيظ سعيد مقدم، ناصر بن إبراهيم آل تويم.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ص. 116-123.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة : <br/>تكمن مشكلة الدراسة في التعرف على مهارات إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل، من وجهة نظر موظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض ؟<br/>مجتمع وعينة الدراسة: <br/>يتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي وكالة وزارة المالية لشئون الميزانية والتنظيم بالرياض من المرتبة الرابعة وحتى المرتبة الرابعة عشر والبالغ عددهم (130) موظف , وقد تكونت عينة الدراسة من (105) موظف تم اختيارهم بطريقة عشوائية.<br/>منهج البحث: <br/>استخدمت الدراسة المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة اداة الدراسية (الاستبانة) للاجابة على اسئلة الدراسة. <br/>أهم النتائج:<br/>1. أن مستوى مهارات إدارة الوقت في كالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض مرتفع حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.57).<br/>2. أن مستوى ضغوط العمل في وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض متوسط حيث بلغ المتوسط الحسابي(3.38).<br/>3. أن أفراد عينة الدراسة محايدون في موافقتهم على المعوقات التي تقلل من تنمية مهارات إدارة الوقت حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.25 ).<br/>4. وجود علاقة عكسية سالبه بين مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل وبالتالي كلما زادت ضغوط العمل كلما ادى ذلك الى انخفاض في مهارات ادارة الوقت<br/>توصيات الدراسة:<br/>1. العمل على عقد دورات تدريبية لموظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض لرفع مستوى مهارات إدارة الوقت لديهم وتدريبهم على الأساليب المناسبة للتخلص من ضغوط العمل.<br/>2. العمل على توفيرمناخ اجتماعي ونفسي وتنظيمي مشجع يقلل من مستوى ضغوط العمل .<br/>3. العمل على تفويض الصلاحيات لموظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم للتقليل من معوقات ادارة الوقت.
تبصرة ملخص Research Sample:<br/>The sample of the study is all Budget and Arrangements Agency employees ranked between grades 4 until grade 14. The sample took 105 employees out of 130, the selection were randomly.<br/>Research Content:<br/>The research relies on both the qualitative and quantitative methods. The qualitative method analyzed the information gathered from research while the quantitative method used questionnaire to tackle employees’ opinion about research subject.<br/>Important Results & Findings:<br/>1. The level of Time Management Skills is relatively high with Budget and Arrangements Agency employees and the average is 3.57.<br/>2. The average of Work pressures measurements is 3.38 which is reasonable. <br/>3. The sample which is selected to the questionnaire was fair when it comes to the barriers to Time Managements Improvement because the average was 3.25.<br/>4. There is a negative relationship between Time management and work pressure, when work pressure increases Time management skills decreases.<br/>Research Recommendation:<br/>1. Apply number of courses for employees who are working on Budget and Arrangements Agency to improve time managements skills and train them in how to avoid work pressure <br/>2. Create social, sociological and well organized work environment to eliminate work pressure <br/>3. Some of the responsibilities need to be delegated from managements to employees at a lower level to avoid work pressure.
650 14 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع إدارة الوقت
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع ضغوط العمل
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع إدارة الأفراد
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة ضغط العمل
موضوع الوثيقة تنظيم الوقت
موضوع الوثيقة التنظيم الإداري
موضوع الوثيقة إدارة الموارد البشرية
موضوع الوثيقة تقييم الأداء
موضوع الوثيقة الاستراتيجيات التنظيمية
موضوع الوثيقة بيئة العمل
موضوع الوثيقة اتخاذ القرارات
موضوع الوثيقة التطوير الإداري
موضوع الوثيقة التطوير التنظيمي
موضوع الوثيقة الإدارة الفعالة للوقت
موضوع الوثيقة إدارة الأعمال
موضوع الوثيقة الموظفون السعوديون
موضوع الوثيقة وزارة المالية
موضوع الوثيقة وكالة شؤون الميزانية والتنظيم
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الطراونة، تحسين أحمد
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص مقدم، عبد الحفيظ سعيد
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص آل تويم، ناصر بن إبراهيم
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54499">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54499</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 30/01/2014 658.54210953111 ب 109 / دار 010019698 30/01/2014 1 30/01/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   21/09/2014     21/09/2014   21/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54499 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية