دور تفويض الصلاحيات لضباط حرس الحدود بالمنطقة الشرقية في تنمية مهاراتهم القيادية / (رقم التسجيلة. 21861)
[ عرض عادي ]
| 000 -فاتح التسجيلة | |
|---|---|
| الفاتح | 07208ntmaa2200613 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| محدد رقم الضبط | SA-RiNAUS |
| 005 - تاريخ/وقت أخر معالجة | |
| حقول الضبط | 20141210212334.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول | |
| حقول الضبط | 120630s2013 a f mb 000 0 ara d |
| 037 ## - مصدر التزويد | |
| ملاحظة | NL |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| رمز لغة الفهرسة | ara |
| هيئة النسخ | NAUSS |
| 043 ## - رمز المنطقة الجغرافية | |
| رمز المنطقة الجغرافية | a-su--- |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري | |
| اصدار خطة التصنيف | 21 |
| رقم تصنيف ديوي | 359.97095313 |
| رقم المادة | ق 519 / دار |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى | <a href="القحطاني، مسعود بن علي بن دليم ">القحطاني، مسعود بن علي بن دليم </a> |
| 245 10 - العنوان | |
| العنوان الفعلي | دور تفويض الصلاحيات لضباط حرس الحدود بالمنطقة الشرقية في تنمية مهاراتهم القيادية / |
| بيان المسئولية | إعداد مسعود بن علي بن دليم القحطاني ؛ إشراف فيصل بن حسن حامد ؛ مناقشة أحمد عودة عبد المجيد عودة، سعيد بن محمد الغامدي. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| التاريخ | 2013 |
| 300 ## - الوصف المادي | |
| التعداد | 148 ورقة : |
| بيانات مادية أخرى | جداول ؛ |
| اﻷبعاد | 30 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | إشراف : فيصل بن حسن حامد. |
| تبصرة عامة | ملاحق : ص. 143-148. |
| تبصرة عامة | رسائل تخرج عام 2013-2014. |
| تبصرة عامة | مناقشة : أحمد عودة عبد المجيد عودة، سعيد بن محمد الغامدي. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| تبصرة اطروحة | أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية للأقراص | ببليوجرافية : ص. 132-143. |
| 506 ## - تبصرة قيود الإتاحة | |
| تبصرة قيود الإتاحة | غير مسموح بالاستعارة الخارجية. |
| 520 ## - تبصرة ملخص | |
| تبصرة ملخص | مشكلة الدراسة:تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال :ما دور تفويض الصلاحيات لضباط حرس الحدود بالمنطقة الشرقية في تنمية مهاراتهم القيادية؟<br/> مجتمع وعينة الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من الضباط العاملين في حرس الحدود بالمنطقة الشرقية، والبالغ عددهم (502 ) ضابط, بينما تمثلت عينة الدراسة في(220) ضابط .<br/> منهج البحث:استخدم الباحث المنهج الوصفي, والاستبانة كأداة لجمع البيانات. <br/> أهم النتائج:<br/>• أفراد عينة الدراسة موافقون وبدرجة إيجابية مرتفعة على واقع تفويض الصلاحيات بمتوسط حسابي( 3،69 ).<br/>• أفراد عينة الدراسة موافقون بشدة وبدرجة إيجابية مرتفعة للغاية على المهارات القيادية التي يساعد تفويض الصلاحيات على تنميتها ، وفق الترتيب ( المهارات التنظيمية والإدارية ، المهارات الإنسانية ، المهارات الفنية ، المهارات الفكرية والإدراكية ) .<br/>• وجود علاقة طردية موجبة بين تفويض الصلاحيات وتنمية المهارات القيادية بصفة عامة وأبعادها .<br/>• لتفويض الصلاحيات دور إيجابي في تنمية المهارات القيادية .<br/><br/>توصيات ومقترحات الدراسة:<br/>• الاستمرار في تعزيز مستوى تفويض الصلاحيات لما له من دور إيجابي على تنمية المهارات القيادية للضباط ,وخاصة في الأزمات. <br/>• الاستمرار في رفع مستوى المهارات القيادية للضباط عن طريق التدريب , والممارسة على رأس العمل .<br/>• استخدام تفويض الصلاحيات كأسلوب لإعداد وتأهيل الضباط لوظائف قيادية. |
| تبصرة ملخص | Research problem : This study addresses the following question : what do delegations to boarder officers at the eastern district contribute to the promotion of their leadership skills<br/> <br/>Study population ( Sample ) : the study population comprises of all boarders officers at the eastern district their total number is 502 from among which 220 officers are randomly selected as sample for this study provided that the genuinely represent the total mentioned population <br/>.<br/>Research methodology and tools : In this dissertation the descriptive approach was adopts whereas data was collected a well-articulated questionnaire <br/>.<br/>Main results :<br/>1- The study sample agree and positive high degree of the reality of delegation of powers a average a account (3.69).<br/>2- The study sample agree a positive degree is very high on the leadership skills that help delegation of powers to its development in the order (organizational and managerial skills and human skills, technical skills and intellectual and cognitive skills. <br/>3- the positive relation between power authorization and the development of leadership skills proved positively true according to the answers of the interviewees at other sub level of leadership. skills . instances include intellectual , cognitive , organizational , administrative , human and technical skills .<br/><br/>Main recommendation :<br/>1- Continue to enhance the current level of power delegation , since it has a positive role in. boosting officers skills leadership , particularly under circumstances of crises .<br/>2- Continue to strengthen the level of leadership skills of officers .<br/>3- Encourage power authorization policy with the aim of training and qualifying officers for senior leadership positions in their organization . |
| 650 14 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| الموضوع | حرس الحدود |
| تقسيم فرعي عام | إدارة |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| -- | المنطقة الشرقية |
| الموضوع | القيادة الإدارية |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| -- | المنطقة الشرقية |
| الموضوع | التفويض الإداري |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| -- | المنطقة الشرقية |
| 653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط | |
| موضوع الوثيقة | التفويض |
| موضوع الوثيقة | الصلاحيات |
| موضوع الوثيقة | تنمية المهارات القيادية |
| موضوع الوثيقة | تفويض الصلاحيات |
| موضوع الوثيقة | المهارات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | القيادات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | حرس الحدود |
| موضوع الوثيقة | التنظم الإداري |
| موضوع الوثيقة | المسؤولية الإدارية |
| موضوع الوثيقة | المركزية واللامركزية |
| موضوع الوثيقة | التدرج الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | القادة والرؤوساء |
| موضوع الوثيقة | التنمية الإدارية |
| موضوع الوثيقة | تنمية المهارات |
| موضوع الوثيقة | المهارات الإنسانية |
| موضوع الوثيقة | المهارات التنظيمية |
| موضوع الوثيقة | المهارات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | المهارات القيادية |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| موضوع الوثيقة | رسالة جامعية (ماجستير) |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| إسم الشخص | حامد، فيصل بن حسن |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| إسم الشخص | عودة، أحمد عبد المجيد عودة |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| إسم الشخص | الغامدي، سعيد بن محمد |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| 791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة | |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). |
| الكلية | كلية الدراسات العليا. |
| 856 ## - رابط المصدر الإلكتروني | |
| رابط المصدر الإلكتروني | <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54518">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54518</a> |
| نص الرابط | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| 942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها | |
| مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| نوع المادة | رسائل علمية |
| حالة اﻹلغاء | مادة مفقودة | مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | حالة التلف | غير مسموح باﻹعارة | موقع غير دائم | الموقع الحالي | موقع الترفيف | تاريخ التزويد | رقم الطلب بالكامل | رقم النسخة | آخر تاريخ للعرض | رقم النسخة | السعر فعال من تاريخ | نوع المادة في كوها | إجمالي اﻹعارات | محدد المصدر الموحد | ملاحظة عامة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 05/02/2014 | 359.97095313 ق 519 / دار | 010019715 | 05/02/2014 | 1 | 05/02/2014 | رسائل علمية | ||||||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | 21/09/2014 | 21/09/2014 | 21/09/2014 | ملف حاسب آلي | http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54518 | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |