دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القرآن الكريم / (رقم التسجيلة. 22267)
[ عرض عادي ]
| 000 -فاتح التسجيلة | |
|---|---|
| الفاتح | 07432ntmaa2200553 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| محدد رقم الضبط | SA-RiNAUS |
| 005 - تاريخ/وقت أخر معالجة | |
| حقول الضبط | 20141211101043.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول | |
| حقول الضبط | 120630s2013 a f mb 000 0 ara d |
| 037 ## - مصدر التزويد | |
| ملاحظة | KH |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| رمز لغة الفهرسة | ara |
| هيئة النسخ | NAUSS |
| 043 ## - رمز المنطقة الجغرافية | |
| رمز المنطقة الجغرافية | a-su--- |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري | |
| اصدار خطة التصنيف | 21 |
| رقم تصنيف ديوي | 658.0509531 |
| رقم المادة | ش 726 / دار |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى | <a href="الشمري، عمشى بنت خليف ناصر">الشمري، عمشى بنت خليف ناصر</a> |
| 245 10 - العنوان | |
| العنوان الفعلي | دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القرآن الكريم / |
| بيان المسئولية | إعداد عمشى بنت خليف ناصر الشمري ؛ إشراف حسن بن أحمد الشهري ؛ مناقشة عبد الله بن سعيد فاهد بن علي، نجوى متولي كشكوشة. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| التاريخ | 2013 |
| 300 ## - الوصف المادي | |
| التعداد | 145 ورقة : |
| بيانات مادية أخرى | جداول ؛ |
| اﻷبعاد | 30 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | إشراف : حسن بن أحمد الشهري. |
| تبصرة عامة | ملاحق : ص. 136-144. |
| تبصرة عامة | مناقشة : عبد الله بن سعيد فاهد بن علي، نجوى متولي كشكوشة. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| تبصرة اطروحة | أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية للأقراص | ببليوجرافية : ص. 128-135. |
| 506 ## - تبصرة قيود الإتاحة | |
| تبصرة قيود الإتاحة | غير مسموح بالاستعارة الخارجية. |
| 520 ## - تبصرة ملخص | |
| تبصرة ملخص | مشكلة الدراسة : التعرف على دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم في منطقة الرياض .<br/>أهداف الدراسة : هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الأمن الوظيفي في الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم ،وواقع الإدارة الإلكترونية في الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم ،ومتطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية اللازمة لتحقيق الأمن الوظيفي ،ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية التي تحول دون تحقيق الأمن الوظيفي ،وأخيرا التعرف على اسهام تطبيق الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأمن الوظيفي .<br/>مجتمع وعينة الدراسة : (204) موظف وموظفة في الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم في منطقة الرياض .<br/>منهج الدراسة وأدواتها : استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي ،واستخدمت الإستبانة كأداة لجمع البيانات.<br/>أهم النتائج :<br/>1- الإدارة الإلكترونية يتم تطبيقها فعلا في الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم .<br/>2- يوافق أفراد عينة الدراسة على وجود الأمن الوظيفي في الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران الكريم .<br/>3- تمنع الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القران تسريح الموظف من الفروع ،وتساعد على بناء جانب القصور لدى الموظف بالتدريب والتأهيل.<br/>أهم التوصيات :<br/>1- ترك مجال من المرونة للموظفين في طريقة تنفيذهم للمهام دون ضغط او تدخل من المشرفين والرؤساء .<br/>2- توضيح بنود عقد التوظيف ، وتوصيف الوظائف وأنظمة الترشيح والتعيين وجعلها معلومة لجميع الموظفين.<br/>3- ابتعاث من هم على رأس العمل لدراسة علوم الحاسب والشبكات والبرمجيات الحاسوبية للاستفادة منهم مستقبلا. |
| تبصرة ملخص | Problem of the study: to identify the role of electronic management to achieve job security from the perspective of public administration staff of associations for memorization of Holy Quran in Riyadh region.<br/>Objectives of the study: This study aimed to identify the reality of job security in the public administration of the associations of memorization of Holy Quran, and the reality of electronic management in public administration associations for memorization Holy Quran, and the necessary requirements for application the electronic management to achieve job security, and constraints of the application of electronic management that prevent the achievement of job security, Finally, recognize the contribution of the application of electronic management to achieve job security.<br/>Society and the study sample: from the staff of General Administration of Holy Quran Memorization associations in the Riyadh region, totaling 204 employees.<br/>Methodology and tools: The researcher used the descriptive analytical method; the questionnaire was used as a tool to collect data.<br/>The most important results:<br/>1. Electronic management contributes to achieve job security in the associations of Holy Quran memorization in the Riyadh region.<br/>2. The electronic management strengthens the coordinating between the administrative units, and help to create new jobs with average of 4.29.<br/>3. Lack of material capabilities to provide effective electronic-work environment and lack of training courses in the field of technical management.<br/>The most important recommendations: <br/>1. Incentives of financial and moral will encourage the use of electronic management.<br/>2. The importance of clarifying the terms of the contract of employment, job descriptions and recruitment systems, and make it known to all employees.<br/>3. Qualify of them on top of work and send them to study computer science and computer networks and software. |
| 650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| الموضوع | إدارة الأعمال |
| تقسيم فرعي عام | معالجة بيانات |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| الموضوع | الإنترنت في الإدارة العامة |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| 653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط | |
| موضوع الوثيقة | الإدارة الإلكترونية |
| موضوع الوثيقة | المعاملات الإلكترونية |
| موضوع الوثيقة | الوظيفة الإلكترونية |
| موضوع الوثيقة | الأمن الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | الإدارة العامة |
| موضوع الوثيقة | تحفيظ القرآن |
| موضوع الوثيقة | جمعيات تحفيظ القرآن |
| موضوع الوثيقة | الأمن الإنساني |
| موضوع الوثيقة | الأمن المجتمعي |
| موضوع الوثيقة | التنمية البشرية |
| موضوع الوثيقة | التقييم الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | الانتماء الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | التحفيز الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | الرضا الوظيفي |
| موضوع الوثيقة | الإدارة بالحوافز |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| موضوع الوثيقة | رسالة جامعية (ماجستير) |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| إسم الشخص | الشهري، حسن بن أحمد |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| إسم الشخص | بني علي، عبد الله بن سعيد فاهد |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| إسم الشخص | كشكوشة، نجوى متولي |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| 791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة | |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). |
| الكلية | كلية الدراسات العليا. |
| 856 ## - رابط المصدر الإلكتروني | |
| رابط المصدر الإلكتروني | <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54465">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54465</a> |
| نص الرابط | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| 942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها | |
| مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| نوع المادة | رسائل علمية |
| حالة اﻹلغاء | مادة مفقودة | مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | حالة التلف | غير مسموح باﻹعارة | موقع غير دائم | الموقع الحالي | موقع الترفيف | تاريخ التزويد | رقم الطلب بالكامل | رقم النسخة | آخر تاريخ للعرض | رقم النسخة | السعر فعال من تاريخ | نوع المادة في كوها | إجمالي اﻹعارات | محدد المصدر الموحد | ملاحظة عامة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 04/05/2014 | 658.0509531 ش 726 / دار | 010043533 | 04/05/2014 | 1 | 04/05/2014 | رسائل علمية | ||||||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | 21/09/2014 | 21/09/2014 | 21/09/2014 | ملف حاسب آلي | http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54465 | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |