مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة ومجالات تطبيقها بالكلية التقنية بالخرج / (رقم التسجيلة. 22471)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 10521ntmaa2200589 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209103802.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.4012095311
رقم المادة ذ 779 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="الذياب، سعود بن ذياب">الذياب، سعود بن ذياب</a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة ومجالات تطبيقها بالكلية التقنية بالخرج /
بيان المسئولية إعداد سعود بن ذياب الذياب ؛ إشراف عامر خضير الكبيسي ؛ مناقشة عادل بن أحمد الشلفان، تحسين أحمد الطراونة.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 163 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : عامر خضير الكبيسي.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة مناقشة : عادل بن أحمد الشلفان، تحسين أحمد الطراونة.
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 154-162.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 147-153.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة: تكمن مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: ما مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج، وما مجالات تطبيقها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريب والموظفين فيها ؟<br/>أهداف الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر متطلبات المنظمة المتعلمة في الكلية التقنية بالخرج من وجهة نظر المبحوثين، ومجالات تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة، ومعوقات تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج من وجهة نظر المبحوثين .<br/>مجتمع الدراسة: يتكون مجتمع هذه الدراسة من جميع موظفين الكلية التقنية بالخرج وعددهم (120) موظف بين إداري وعضو هيئة تدريب وفقاُ لتقرير التحضير الالكتروني البصمة من إدارة المتابعة بتاريخ الأحد الموافق (8/5/1435هـ) ويستخدم الباحث الحصر الشامل , حيث بلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للإدخال والتحليل (118) استبانة.<br/>منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي ، كما استخدم الباحث الاستبانة أداة لجمع البيانات<br/>أهم النتائج : <br/>1. أظهرت نتائج الدراسة أن الخصائص التي تؤهل الكلية التقنية بالخرج لأن تكون منظمة متعلمة متوفرة بدرجة متوسطة بمتوسط حسابي (2,96 من 5), واتضح من النتائج أن هناك عبارة واحدة متوفرة بدرجة كبيرة وهي ( يتم توفير التقنيات والبرامج وتوظيفها ) بينما اتضح من النتائج ان هناك عبارتين متوفرة بدرجة قليلة وهما ( يحتل التعلم المستمر قمة الأولويات ) و (يشارك الأفراد في وضع الخطط والأهداف ) بينما بقية العبارات الاخرى متوفرة بدرجة متوسطة . <br/>2. أظهرت نتائج الدراسة أن أفراد مجتمع الدراسة موافقون على أنه أحياناً ما يتم تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة في عدة مجالات بالكلية التقنية بالخرج, بمتوسط حسابي (3,032 من 5) , وجاء في المجال الثاني ( توسيع وتوظيف المعرفة ) أن أفراد مجتمع الدراسة موافقون على أن عبارة واحدة يتم تطبيقها كثيراً وهي ( تستخدم التكنولوجيا الحديثة للحصول على المعرفة ) .<br/>3. أظهرت نتائج الدراسة أن فراد مجتمع الدراسة موافقون على معوقات تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج من وجهة نظر المبحوثين بمتوسط حسابي (3,88 من 5), حيث أتضح من النتائج أن أفراد مجتمع الدراسة موافقون بشدة على معوق واحد فقط من معوقات تطبيق مفهوم المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج وهو ( كثرة الأعباء الوظيفية تقلل فرصة التعلم ) . <br/>أهم التوصيات :<br/>1. تخفيف الأعباء الوظيفية على العاملين وأن يتم توزيع المهام بينهم, لإتاحة فرص التعلم.<br/>2. عقد برامج لتطوير القوى البشرية وأهمية تنمية مهارات التعلم والابتكار والتجديد<br/>3. تشجيع الموظفين على استخدام روح الابتكار والتجريب.<br/>4. منح الصلاحيات اللازمة للموظفين واستخدام اللامركزية لتمكين الأفراد من القيام بمهامهم.
تبصرة ملخص Study Title: The extent of The requirements availability of the learning organization and fields of their application in the Technical College in Al Kharj.<br/>Student : Saud Thiiab Saud Al-Thiiab<br/>Adviser: Pr. Dr. Amer Khudair Al –Kubaisi<br/>Research Problem : The problem of study is about the following main question : what is the extent of requirements availability of learning organization in The Technical College in Al Kharj ? and what are the fields of their application from the view of members of training organization and their staff ?<br/>Study Objectives: The study aimed to know the requirements availability degree of learning organization in The Technical College in Al Kharj from the view of interviewees ,the fields of application of the learning organization concept and the delays of application of the learning organization concept from the view of interviewees .<br/>Study Population : The community of study compose of all staffs of Technical College (120) employees from administrators and members of the training organization according to the electronic preparing report, the fingerprint from the Follow up Administration on Sunday 8/5/1435AH . The researcher uses the complete enumeration . The number of questionnaires that are returned and valid to entry and analyzing (118) questionnaire .<br/>Research Methodology and Tools: The researcher used the descriptive approach and the questionnaire as tool for collecting the data .<br/>Main Results:<br/>1- The results of study showed the properties that qualify The technique College to be learning organization available by average degree by average (2.96 from 5) and the results showed phrase more available (providing the techniques , programs and their recruitment.) while the results showed two phrases less available ( The continue learning occupies the top of priorities), (The persons share to put the plans and the objectives ) but the other phrases are middle available .<br/>2- The results of study showed the persons of study are sometimes agree to apply the learning organization in many fields in The Technical College in Al Kharj, by average (3.32from5)and the second field contains increasing and the employment field of the knowledge and the persons of population study are agree about one phrase to apply more ( the modern technology uses to getting the knowledge. )<br/>3 - The results of study showed the persons of population study are agree to apply the delays of learning organization concept application in Technical College in <br/>Al Kharj by view of interviewees by average (3.88 from 5) where the results showed the persons of population study are agree to only one delay from delays of concept application for learning organization in The Technical College in Al Kharj that is ( More of job charges reduce learning opportunity .)<br/><br/>Main Recommendation :<br/>1- Reducing the job charges for staff and distribution the tasks between them for providing the opportunities of learning .<br/>2- Holding programs for development of manpower and importance of development of learning, invention and renovation Skills. <br/>3- Encouragement the staff to use the spirit of invention and experimentation . <br/>4- Giving the necessary powers to staffs and using the decentralization to make individuals are able to do their tasks.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع الإدارة الاستراتيجية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الخرج
الموضوع إدارة الأفراد
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الخرج
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة a
موضوع الوثيقة التعلم التنظيمي
موضوع الوثيقة النماذج الذهنية
موضوع الوثيقة التفكير النظمي
موضوع الوثيقة الكلية التقنية
موضوع الوثيقة إدارة المعرفة
موضوع الوثيقة التعليم الاستراتيجي
موضوع الوثيقة الهيكل التنظيمي
موضوع الوثيقة الثقافة التنظيمية
موضوع الوثيقة الاتصالات الإدارية
موضوع الوثيقة الاتصالات المغتوحة
موضوع الوثيقة التنافسية
موضوع الوثيقة التخطيط الإداري
موضوع الوثيقة تحسين الأداء
موضوع الوثيقة الأداء الوظيفي
موضوع الوثيقة السلوك الإداري
موضوع الوثيقة التنظيم الإداري
موضوع الوثيقة إرضاء المستفيدين
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الكبيسي، عامر خضير
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص الطراونة، تحسين أحمد
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص الشلفان، عادل بن أحمد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55219">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55219</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 11/06/2014 658.4012095311 ذ 779 / دار 010043673 11/06/2014 1 11/06/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   18/09/2014     18/09/2014   18/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55219 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية