نحو بناء رؤية استراتيجية للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية : (رقم التسجيلة. 22494)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 09476ntmaa2200457 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209105143.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 361.3709531
رقم المادة س 570 / إنس
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="السيف، حمد بن علي ">السيف، حمد بن علي </a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي نحو بناء رؤية استراتيجية للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية :
بيانات أخرى للعنوان الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض أنموذجا /
بيان المسئولية إعداد حمد بن علي السيف ؛ إشراف طه بن عثمان الفراء ؛ مناقشة حسن عبد الله الدعجة، إبراهيم بن محمد الفقي.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 188 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : طه بن عثمان الفراء.
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 164-188.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة مناقشة : حسن عبد الله الدعجة، إبراهيم بن محمد الفقي.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الأمن الإنساني، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 151-163.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة : تكمن في معالجة ظاهرة العمل التطوعي ودراسة واقعه ومعوقاته من أجل تقديم رؤية إستراتيجية قد تساعد في تطوير العمل الخيري داخل الجمعيات الخيريةفي المملكة العربية السعودية.<br/>أهداف الدراسة: <br/>• بيان واقع العمل التطوعي الذي تقوم به الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض من خلال ذكر الأهداف والأنشطة والمجالات. <br/>• بيان الدور المتوقع من الجمعيات الخيرية في تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها في ظل معوقات داخلية وخارجية تواجه تلك المؤسسات مما يتطلب وضع حلول عملية موضوعية للحد من تلك المعوقات.<br/>• بناء رؤية إستراتيجية للعمل التطوعي في الجمعيات الخيرية تساعدها في التغلب على المعوقات التي تواجهها في تحقيق أهداف العمل التطوعي لتلك المؤسسات.<br/>• مناقشة التصور الإستراتيجي الذي يمكن أن تقترحه الدراسة الحالية فيما يتعلق بالعمل التطوعي للجمعيات الخيرية داخل مدينة الرياض.<br/>مجتمع الدراسة وعينتها :وتشكل من المتطوعين في الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض وعددهم حوالي(400)متطوع وتمثلت عينة الدراسة في(197)فرداً .<br/>منهج الدراسة وأدواتها : تعتمد الدراسة على الطريقة الوصفية التحليلية، وأدواتها البحثية هي الاستبانة ونموذج سوات.<br/>أهم النتائج :<br/>• أن واقع العمل التطوعي الذي تقوم به الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض يمثل ترجمة التوجه الخيري للجمعية على أرض الواقع وتجسيده بأسلوب حضاري ومراعاة التوجه الإنساني في تقديم الخدمات بالجمعية.<br/>• أن تنظيم العمل بالجمعيات الخيرية في إطار المسؤولية المجتمعية يمثل دوراً مهماً في تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها في ظل معوقات داخلية وخارجية تواجه تلك الجمعيات.<br/>• وجودالعديدمن القيود على الخدمات التطوعية الخيريةيعد من المعوقات التي تواجه الجمعيات في تحقيق أهداف العمل التطوعي.<br/>• ضرورةأن تعطى أولوية لتنظيم العمل داخل الجمعية من الناحية الإدارية للموظفين من خلال لوائح تحدد فيها الأهداف والأدوار والمسؤوليات من أجل تطوير الخدمات التطوعية عبر الجمعيات الخيرية وترسيخ مفهومها وأهميتها لدى أفراد المجتمع.<br/>أهم التوصيات : <br/>• إنشاء مجلس أعلى للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية يكون شاملاً اللوائح التنظيمية المتبعة في ذلك . <br/>• وضع نظام أو مشروع للعمل التطوعي ويحدد فيه إستراتيجية العمل التطوعي في المملكة وسياساته. <br/>• تنمية روح العمل التطوعي لدى أفراد المجتمع وتشجيعه وإتاحة الفرصة أمام أفراد المجتمع ومؤسساته للعمل الخيري في المستقبل بشكل أوسع.<br/>• الأعمال التطوعية شاملة لجميع جوانب الحياة الدينية والدنيوية.<br/>• ضرورة إيجاد تقييم موحد لأداء جميع الجمعيات .<br/>• تكثيف الدورات للعاملين في المجال التطوعي التي تركز على أهميته وفوائدة في الحاضر والمستقبل.
تبصرة ملخص Study Title : towards setting a strategic vision of volunteer work in Kingdom of Saudi Arabia “Riyadh charities as a model.<br/>Student : Hamad Ali Alseif<br/>Advisor :Dr. Taha Othman Al-faraa <br/>Study problem : treating the volunteer work phenomenon, studying its nature and obstacles to offer a strategic vision that may help develop the volunteer work.<br/>Study objectives:<br/>• Stating the reality of of volunteer work done by charitable associations in Riyadh through mentioning the objectives, activities and fields.<br/>• Identifying the role expected from charities in achieving goals for which they are established at times of obstacles whether internal or external facing these associations , this requires finding solutions to get rid of these obstacles<br/>• Setting a strategic vision for volunteer work in charitable associations to help overcome these obstacles when they try to achieve their goals.<br/>• Discussing the strategic thinking that can be suggested in the current study relating to volunteer work of charities in Riyadh .<br/><br/>Study Pobulation( sample) :<br/>The study community consists of 400 volunteers working in Riyadh charities. The study community is represented in 197 individuals.<br/><br/>Study Methodology and Tools : the study depended on the descriptive method. Its research tools are survey and Swat model<br/>.<br/>Main Results :<br/>• The reality of volunteer work done by charities in Riyadh is rendered back to tendency to do good deeds and apply them on real action in a civilized manner that take care of the human attitude in offering services.<br/>• Organizing charitable work according to social responsibility is considered an important role to achieve the goals for which the charity is established despite internal and external hindrances facing these charities.<br/>• Creating a number of constraints on the volunteer charitable work prevent these charities from playing their role in achieving the goals of voluntary work.<br/>• There must be priority given to work inside the charity concerning the administrative aspect of employees through plates of rules and regulations in which roles and responsibilities are defined so as to develop the volunteer services, strengthening their meaning and importance.<br/><br/>Main Recommendations: <br/>• Setting up a higher council for volunteering in KSA in which the volunteer rights are protected. <br/>• Setting a system or a project to volunteer work in which work strategies are defined in the KSA.<br/>• Developing the spirit of volunteer work in the society. <br/>• Volunteer works include both religious and secular aspects.<br/>• There must be one evaluation for all charities’ performance.<br/>• Paying more attention to training courses for volunteers.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع الخدمة الاجتماعية التطوعية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع العمل الجماعي
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة العمل التطوعي
موضوع الوثيقة الجمعيات الخيرية
موضوع الوثيقة المؤسسات التطوعية
موضوع الوثيقة العمل الخيري
موضوع الوثيقة المسؤولية الاجتماعية
موضوع الوثيقة التكافل الاجتماعي
موضوع الوثيقة الاستراتيجية الاجتماعية
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الفراء، طه بن عثمان
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص الدعجة، حسن عبد الله
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص الفقي، إبراهيم بن محمد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55250">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55250</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 15/06/2014 361.3709531 س 570 / إنس 010043749 15/06/2014 1 15/06/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   18/09/2014     18/09/2014   18/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55250 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية