دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية مهارة القادة لمديري الإدارات في المديرية العامة لحرس الحدود / (رقم التسجيلة. 22532)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 07972ntmaa2200481 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209132358.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية ma-----
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.3124
رقم المادة م 616 / إنس
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="المطيري، عادل بن سالم">المطيري، عادل بن سالم</a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية مهارة القادة لمديري الإدارات في المديرية العامة لحرس الحدود /
بيان المسئولية إعداد عادل بن سالم المطيري ؛ إشراف عبد الغفار عبد الصادق الدويك ؛ مناقشة حسن عبد الله الدعجة، سرحان بن دبيل العتيبي.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 219 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : عبد الغفار عبد الصادق الدويك.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 186-219.<br/>
تبصرة عامة مناقشة : حسن عبد الله الدعجة، سرحان بن دبيل العتيبي.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الأمن الإنساني، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 175-185.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص Title: Role of strategic planning to develop leaders skills of departments heads in the Border Guards General Directorate.<br/>Student Name: Adel bin Salem Al.motairy.<br/>Advisor: Dr.Abdul ghaffar Abdelsadik al-Dwwaik<br/>Study problem: The study aims to answer the following main question: What is the role of strategic planning to develop skills of leaders of department heads in the Border Guards General Directorate?<br/>Objectives of the study:<br/>This study aims to identify aspects of strategic planning of department heads of the Border Guards General Directorate, to identify the leadership skills necessary, to identify level of practice of strategic planning, carried out by department heads. Last but not least, to identify difficulty to strategic planning that face departments reads of border guards of General Directorate. <br/>Study Methodology: <br/>The study a descriptive, analytical methodology through the use of a questionnaire to collect data.<br/>Study community: <br/>This study includes department heads of border guards of General Directorate, kingdom of Saudi Arabia.<br/>The study Sample:<br/>Sample of current study includes 50 departments of Border Guards of General Directorate, kingdom of Saudi Arabia. They were selected an selectecfive purposes. <br/>Main Results:<br/>1 - The Director coordinates his employee's activities in order to carry out the duties in accordance with the plan, along with availability of a clear written strategic plan. <br/>2 – Ability to issue regulations in a clear method. <br/>3 - Ability to define external and internal influences, Points of strength and weaknesses of the department.<br/>4 - Training to write the objectives. <br/>5 - Lack of knowledge on the part of the leader (director) with scientific methods to predict future objectives, training programs of strategic planning are not available.<br/> Recommendations:<br/>1 –Set a mechanism to establish strategic planning in the border guards of General Directorate. <br/>2 - Organize training programs for directors to equip them with strategic planning. <br/>3 – Carry out a study of the role of information technology to raise the efficiency of strategic planning.<br/>
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة<br/>تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيس التالي: ما دور التخطيط الإستراتيجي في تنمية مهارات القادة لمديري الإدارات في المديرية العامة لحرس الحدود ؟<br/>هدف الدراسة<br/>تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع التخطيط الإستراتيجي لدى مديري إدارات المديرية العامة لحرس الحدود، والتعرف على المهارات القيادية اللازمة، والوقوف على مستوى ممارستهم لمهارات التخطيط الإستراتيجي، ومن ثم التعرف على أنسب الوسائل لتنمية مهارات القيادة لديهم في مجال التخطيط الإستراتيجي. وأخيراً التعرف على معوقات التخطيط الإستراتيجي التي تواجههم في مجال عملهم.<br/>منهج الدراسة وأدواتها<br/>استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج الإحصائي واستخدمت أدوات إحصائية وتحليلات إحصائية باستخدام أداة الاستبانة لجمع المعلومات.<br/>مجتمع الدراسة: <br/>تمثل في مديري إدارات المديرية العامة لحرس الحدود في المملكة العربية السعودية.<br/>عينة الدراسة: <br/>تكونت عينة الدراسة الحالية من عدد (50) من مديري إدارات المديرية العامة لحرس الحدود في المملكة العربية السعودية، تم اختيارهم بطريقة قصديه. <br/>أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة<br/>1- قيام المدير بتنسيق جهود مرؤوسيه بهدف سير العمل وفق ما هو مخطط، مع توافر خطة إستراتيجية واضحة ومكتوبة لدى مديري الإدارات.<br/>2- القدرة على إصدار التعليمات بصورة واضحة. <br/>3- القدرة على تحديد المؤثرات الخارجية والداخلية ونقاط القوة والضعف للإدارة. <br/>4- التدريب على صياغة الأهداف.<br/>5- قلة معرفة المدير بالأساليب العلمية المستخدمة في التنبؤ بالعمل المستقبلي، وعدم توافر دورات تدريبية في التخطيط الإستراتيجي. <br/>أهم التوصيات<br/>1- وضع آلية لترسيخ ثقافة التخطيط الإستراتيجي في إدارات المديرية العامة لحرس الحدود.<br/>2- التدريب على أهمية إتقان صياغة الأهداف بوضوح والقدرة على تحليل محتواها وتسخير الخبرة لخدمة الهدف.<br/>3- تدريب مديري الإدارات في المديرية العامة لحرس الحدود على المهارات الخاصة بالقيادة الإستراتيجية.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع التخطيط الاستراتيجي
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع القيادة الإدارية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع التدريب الإداري
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع حرس الحدود
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
تقسيم فرعي عام تدريب
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة التخطيط الإداري
موضوع الوثيقة حرس الحدود
موضوع الوثيقة مديري الإدارات
موضوع الوثيقة المديرية العامة لحرس الحدود
موضوع الوثيقة القيادة التقليدية
موضوع الوثيقة القيادة الحديثة
موضوع الوثيقة القيادة الاستراتيجية
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الدويك، عبد الغفار عبد الصادق
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص الدعجة، حسن عبد الله
مصطلح مرتبط مناقش
إسم الشخص العتيبي، سرحان بن دبيل
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57074">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57074</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 17/08/2014 658.3124 م 616 / إنس 010043748 17/08/2014 1 17/08/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   16/09/2014     16/09/2014   16/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57074 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية