المسؤولية الجنائية في أحكام عقد العمل في النظام السعودي : (Record no. 22566)

MARC details
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 05838ntmaa2200481 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209141222.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 344.53101
رقم المادة م 616 / شرع
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="المطيري، صالح بن راشد ">المطيري، صالح بن راشد </a>
245 12 - العنوان
العنوان الفعلي المسؤولية الجنائية في أحكام عقد العمل في النظام السعودي :
بيانات أخرى للعنوان دراسة مقارنة /
بيان المسئولية إعداد صالح بن راشد المطيري ؛ إشراف عبد الواحد بن حمد المزروع ؛ مناقشة جمال نور الدين إدريس، مروان شريف القحف.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 121 ورقة ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : عبد الواحد بن حمد المزروع.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة مناقشة : جمال نور الدين إدريس، مروان شريف القحف.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العدالة الجنائية، قسم الشريعة والقانون، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 110-120.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص Study Title: Criminal responsibility in terms of the Labor contract in Saudi Law: a comparative study.<br/>Student: Saleh Rashid Al-Mutairi.<br/>Advisor: Dr. Abdul Wahid bin Hamad Al-Mazroaa.<br/>Research Problem: The problems of the Study include the following question;<br/>What criminal liability arising from the violation of the provisions of the labor contract in Saudi Law??<br/>Study Methodology: The researcher used the descriptive approach in his own way based on extrapolation of scientific analysis and comparison.<br/>Main Results:<br/> 1- Saudi Labor Law does not provide for any prison sentence for any offense or crime relating to the violation of the provisions thereof.<br/> 2- Saudi Labor Law stipulates one complementary penalty; that is, closing the facility.<br/> 3- Saudi Labor Law specifies one precautionary measure, i.e., abidance by the Occupational Health and Safety (OHS) Regulations.<br/> 4- Neither Saudi nor Egyptian Labor Law does actually state multiple crimes; however, the penalties become multiple according to the number of victims who are the workers themselves.<br/>Main Recommendations:<br/> 1- Drafting regulatory articles demonstrating the provisions of criminal liability clearly and obviously in Saudi Labor Law.<br/> 2- Taking advantage of Egyptian Labor Law in the field of complementary penalties and precautionary measures.<br/> 3- Addition of jail sentence to the criminal ones in the labor laws so as to deter the business owners who undermine the provisions thereof.
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة: تتلخص مشكلة الدراسة في التساؤل التالي:<br/>ما المسئولية الجنائية المترتبة على مخالفة أحكام عقد العمل في النظام السعودي؟<br/>منهج الدراسة: استخدم الباحث المنهج الوصفي بطريقته العلمية القائمة على الاستقراء والتحليل والمقارنة.<br/>أهم النتائج:<br/>1- لم ترد في نظام العمل السعودي أية عقوبات بالحبس على أية مخالفة أو جريمة خاصة بمخالفة أحكام هذا النظام.<br/>2- نص نظام العمل السعودي على عقوبة تكميلية واحدة، هي إغلاق المنشأة.<br/>3- نص نظام العمل السعودي على تدبير احترازي واحد؛ هو: الالتزام بقواعد الأمن والسلامة والصحة المهنية.<br/>4- لا يوجد في نظام العمل السعودي وقانون العمل المصري تعدد حقيقي في الجرائم، ولكن تتعدد العقوبات بقدر عدد المجني عليهم وهم العمال.<br/>أهم التوصيات:<br/>1- وضع مواد نظامية تبين أحكام المسئولية الجنائية بشكل أوضح وأجلي في نظام العمل السعودي.<br/>2- الاستفادة من قانون العمل المصري في مجال العقوبات التكميلية والتدابير الاحترازية.<br/>3- أقترح إضافة عقوبة السجن بجانب عقوبة الغرامة الجنائية في أنظمة العمل؛ ردعًا لأصحاب الأعمال المتهاونين بأحكام نظام العمل.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع العمل والعمال
تقسيم فرعي عام قوانين وتشريعات
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع عقود العمل
تقسيم فرعي عام قوانين وتشريعات
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع المسؤولية الجنائية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة عقد العمل
موضوع الوثيقة الحبس
موضوع الوثيقة قانون العمال
موضوع الوثيقة الغرامة
موضوع الوثيقة العقوبات التكميلية
موضوع الوثيقة التدابير الاحترازية
موضوع الوثيقة الظروف المشدددة
موضوع الوثيقة ظرف العود
موضوع الوثيقة ظرف التعدد
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص المزروع، عبد الواحد بن حمد
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص إدريس، جمال نور الدين
مصطلح مرتبط مناقش
إسم الشخص القحف، مروان شريف
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57085">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57085</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
Holdings
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 31/08/2014 344.53101 م 616 / شرع 010043797 31/08/2014 1 31/08/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   16/09/2014     16/09/2014   16/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57085 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية