تنمية الموارد البشرية ودورها في تحسين مستوى الأداء من وجهة نظر منسوبي ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية / (رقم التسجيلة. 29339)
[ عرض عادي ]
| 000 -فاتح التسجيلة | |
|---|---|
| الفاتح | 02308ntm a2200361 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| محدد رقم الضبط | SA-RiNAUS |
| 005 - تاريخ/وقت أخر معالجة | |
| حقول الضبط | 20191024090331.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول | |
| حقول الضبط | 120630s2019 a f mb 000 0 ara d |
| 037 ## - مصدر التزويد | |
| ملاحظة | إيداع |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| مصدر الفهرسة الأصلية | SA-RiNAUS |
| رمز لغة الفهرسة | ara |
| هيئة النسخ | NAUSS |
| 041 1# - كود اللغة | |
| رمز اللغة: النص / المسارات الصوتية | ara |
| رمز اللغة: ملخص /مستخلص | ara |
| -- | eng |
| 043 ## - رمز المنطقة الجغرافية | |
| رمز المنطقة الجغرافية | a-su--- |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري | |
| اصدار خطة التصنيف | 21 |
| رقم تصنيف ديوي | 352.609531 |
| رقم المادة | س 441 / دار |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى | <a href=" آل سلمان، معاذ محمد يحيى يحيى "> آل سلمان، معاذ محمد يحيى يحيى </a> |
| 245 10 - العنوان | |
| العنوان الفعلي | تنمية الموارد البشرية ودورها في تحسين مستوى الأداء من وجهة نظر منسوبي ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية / |
| بيان المسئولية | إعداد معاذ محمد يحيى يحيى آل سلمان ؛ إشراف فيصل بن حسن حامد ؛ مناقشة عبد المحسن بن فالح اللحيد، علي بن ضبيان الرشيدي. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| التاريخ | 2019 |
| التاريخ الهجري | 1440. |
| 300 ## - الوصف المادي | |
| التعداد | 201 ورقة : |
| بيانات مادية أخرى | جداول ؛ |
| اﻷبعاد | 30 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | تشتمل على ملاحق. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| تبصرة اطروحة | أطروحة |
| نوع الأطروحة | |
| الجهة المانحة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، تخصص إدارة عامة، |
| تاريخ المنح | 2019. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية للأقراص | يشتمل على ببليوجرافية. |
| 506 ## - تبصرة قيود الإتاحة | |
| تبصرة قيود الإتاحة | غير مسموح بالاستعارة الخارجية. |
| 610 14 - رأس موضوع - اسم هيئة | |
| اسم الهيئة أو المؤسسة | السعودية. |
| الوحدة الفرعية | ديوان المظالم |
| تقسيم شكلي | دراسات حالة |
| 650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| الموضوع | التنمية البشرية |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| الموضوع | الموظفون |
| تقسيم فرعي عام | تدريب |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| الموضوع | إدارة الأفراد |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| موضوع الوثيقة | رسالة جامعية (ماجستير) |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| إسم الشخص | حامد، فيصل بن حسن |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| إسم الشخص | اللحيد، عبد المحسن بن فالح |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| إسم الشخص | الرشيدي، علي بن ضبيان |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| 791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة | |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). |
| الكلية | كلية الدراسات العليا. |
| 856 ## - رابط المصدر الإلكتروني | |
| رابط المصدر الإلكتروني | <a href="https://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/66127?show=full">https://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/66127?show=full</a> |
| نص الرابط | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| -- | 10189 |
| 610 14 - رأس موضوع - اسم هيئة | |
| -- | 10190 |
| 650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| -- | 302 |
| -- | 10191 |
| -- | 10192 |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| -- | 10 |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| -- | 10193 |
| -- | 4139 |
| -- | 19 |
| 942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها | |
| مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| نوع المادة | رسائل علمية |
| حالة اﻹلغاء | مادة مفقودة | مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | حالة التلف | غير مسموح باﻹعارة | موقع غير دائم | الموقع الحالي | موقع الترفيف | تاريخ التزويد | رقم الطلب بالكامل | رقم النسخة | آخر تاريخ للعرض | رقم النسخة | السعر فعال من تاريخ | نوع المادة في كوها |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 24/10/2019 | 352.609531 س 441 / دار | 010053576 | 24/10/2019 | 1 | 24/10/2019 | رسائل علمية |