دور التدريب الإداري والأمني في تنمية الموارد البشرية بجهاز الأمن الوقائي الفلسطيني / إعداد غسان إبراهيم توفيق شبير ؛ إشراف محمد فتحي عيد.
تفاصيل النشر: 2009الوصف: 183 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 363.207155 غ 138 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 363.207155 غ 138 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010042692 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 363.207155 س 377 / دار تقييم أساليب التدريب لتنمية المهارات التخصصية لرجل الأمن لمواجهة الحدث الإرهابي / | 363.207155 ع 371 / دار التدريب أثناء العمل في الأجهزة الأمنية : | 363.207155 ع 374 / دار أثر التدريب أثناء الخدمة في رفع كفاءة العاملين بمديرية الأمن العام : | 363.207155 غ 138 / دار دور التدريب الإداري والأمني في تنمية الموارد البشرية بجهاز الأمن الوقائي الفلسطيني / | 363.207155 ف 483 / دار دور التدريب أثناء العمل في تنمية مهارات الأفراد العاملين بدوريات الأمن بمحافظة جدة / | 363.207155 م 301 / دار تقويم البرامج التدريبية الأمنية : | 363.207155 م 347 / دار مدى فاعلية تدريب العاملين على التقنيات الحديثة في الإدارة العامة للتحريات والبحث الجنائي بالأمن العام / |
ملاحق : ص. 167-183.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 157-166.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.