فاعلية نظم معلومات الموارد البشرية في أداء إدارات شؤون الضباط والأفراد في الأجهزة الأمنية : دراسة مسحية / إعداد منصور إبراهيم محمد اليحيى ؛ إشراف عبد الرحمن عبد العزيز الشنيفي.
تفاصيل النشر: 2002الوصف: 166 ورقة ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 363.2068 م 790 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 363.2068 م 790 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010042704 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 363.2068 م 620 / دار دور القيادات الأمنية في فاعلية إدارة الأزمات : | 363.2068 م 620 / دار دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين كفاءة أداء منسوبي الأجهزة الأمنية من وجهة نظر العاملين بمطار الملك خالد الدولي بالرياض / | 363.2068 م 671 / دار المهارات الإبداعية للقائد الأمني ودورها في التغيير التنظيمي من وجهة نظر العاملين في جوزات منطقة المدينة المنورة / | 363.2068 م 790 / دار فاعلية نظم معلومات الموارد البشرية في أداء إدارات شؤون الضباط والأفراد في الأجهزة الأمنية : | 363.2068 م 797 / شرط التفاوض ضد أمن الدولة : | 363.2068 ن 142 / دار أثر التخطيط على تحقيق الأهداف الأمنية للإمارة : | 363.2068 ن 143 / دار معايير اختيار المديرين الإداريين من وجهة نظر القيادات العليا : |
ملاحق : ص. 156-166.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 149-155.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.