التمكين وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين في جهاز قوات الأمن الخاصة في الرياض / إعداد محمد بن إبراهيم محمد الأصقه ؛ إشراف مازن فارس رشيد.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية تفاصيل النشر: 2010الوصف: أ-ك، 159 ورقة : أشكال، جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 363.2068 م 280 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 363.2068 م 280 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010042722 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 363.2068 م 176 / دار دور نظم المعلومات الإدارية في اتخاذ القرارات في أثناء الأزمات بالمديرية العامة لحرس الحدود / | 363.2068 م 191 / دار أثر البيئة الإدارية على فعالية إدارة الأجهزة الأمنية : | 363.2068 م 273 / دار العوامل المؤثرة في فاعلية الأداء الوظيفي للقيادات الأمنية : | 363.2068 م 280 / دار التمكين وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين في جهاز قوات الأمن الخاصة في الرياض / | 363.2068 م 288 / دار المتغيرات الإدارية المرتبطة بمستوى الرضا الوظيفي ومردودها على إنتاجية رجل الأمن : | 363.2068 م 293 / جمع واقع ومستقبل التدريب الأمني في ضوء التغيرات الاجتماعية والثقافية في المجتمع السعودي : | 363.2068 م 293 / شرط تقييم وأساليب تنمية مهارات القيادات الوسطي بقوات الأمن الخاصة : (إعداد نموذج متطور) / |
ملاحق : ص. 141-159.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 133-140.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.