معايير ترقية الأفراد بالدفاع المدني ومدى رضاهم عنها : دراسة مسحية على أفراد قوات الطوارئ الخاصة للدفاع المدني / إعداد محمد بن مسفر الشمراني ؛ إشراف معدي بن محمد آل مذهب.
تفاصيل النشر: 2006الوصف: 156 ورقة : إيض. ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.67 م 528 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.67 م 528 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010042162 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.67 ع 637 / دار الترقيات الوظيفية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جوازات مدينة الرياض / | 352.67 م 177 / دار ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للأفراد العاملين في مراكز حرس الحدود بمنطقة المدينة المنورة / | 352.67 م 314 / دار أثر بيئة العمل الداخلية على الولا التنظيمي : | 352.67 م 528 / دار معايير ترقية الأفراد بالدفاع المدني ومدى رضاهم عنها : | 352.67 م 929 / دار الخصائص الشخصية والوظيفية وعلاقتها باتجاهات العاملين نحو بيئة العمل الداخلية : | 352.67095311 ش 726 / شرط واقع نظام تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بالإلتزام التنظيمي للعاملين : | 352.670953111 م 451 / دار التدوير الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين : |
يشتمل على ملاحق.
أطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، .
ببليوجرافية : ص. 150-155.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.