دور تطبيقات الحاسب الآلي ونظم المعلومات في تطوير الأداء الإداري بإدارة الموارد البشرية بحرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة / إعداد سعد بن محمد أحمد أبو حاوي القحطاني ؛ إشراف حسن بن أحمد الشهري.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية المنتج: 2010 الوصف: 230 ورقة : أشكال، جداول ؛ 30 سمالموضوع:- السعودية. المديرية العامة لحرس الحدود. قيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة. إدارة الموارد البشرية -- موظفون ومسؤولون -- أداء
- السعودية. المديرية العامة لحرس الحدود. قيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة. إدارة الموارد البشرية -- موظفون ومسؤولون -- أثر الأتمتة على
- رجال الشرطة -- أثر الأتمتة على -- السعودية
- 21 355.35160285 س 378 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 355.35160285 س 378 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010042821 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 355.3516 ع 374 / شرط الحوافز المعنوية وأثرها في رفع الأداء الأمني : | 355.3516 م 239 / دار فاعلية الرقابة على أداء العاملين في المديرية العامة لحرس الحدود / | 355.3516 م 318 / شرط إدارة الجودة الشاملة وإمكانية تطبيقها في حرس الحدود : | 355.35160285 س 378 / دار دور تطبيقات الحاسب الآلي ونظم المعلومات في تطوير الأداء الإداري بإدارة الموارد البشرية بحرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة / | 355.5 ح 431 / دار تقييم أداء المدربين في الأجهزة العسكرية : دراسة تطبيقية على مدارس الحرس الوطني العسكرية / | 355.5 س 400 / شرط البرامج التدريبية في حرس الحدود ودورها في رفع مستوى الأداء | 355.5 م 528 / دار برامج التأهيل القيادي في الكليات العسكرية ودورها في بناء المهارات القيادية : |
ملاحق : ورقة 221-230.
أطروحة (ماجستير) ماجستير جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2010.
ببليوجرافية : ورقة 209-219.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.