إدارة الموارد البشرية : أحد محاور الكيان الاقتصادي الوظيفي للمؤسسة : المدخل لتطوير منظومة إدارة جودة رأس المال البشري من المنظور الإداري / محمد محمد إبراهيم.
السلاسل: سلسلة الأساسيات والاتجاهات الحديثة في مهنة الإدارةتفاصيل النشر: الإسكندرية، مصر : الدار الجامعية، 2009 الوصف: 801 ص. : إيض. ؛ 24 سمتدمك:- 977422484
- 658.3 إ م إ 21
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| كتب | المكتبة الأمنية | القاعة الرئيسية | 658.3 إ م إ (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 2 | المتاح | 010054376 | |
| كتب | المكتبة الأمنية | القاعة الرئيسية | 658.3 إ م إ (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010012690 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: القاعة الرئيسية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.3 آ م إ الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية : | 658.3 آ م إ الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية : | 658.3 إ د ق إدارة القوى البشرية / | 658.3 إ م إ إدارة الموارد البشرية : | 658.3 إ م إ إدارة الموارد البشرية : | 658.3 ب إ س سياسة الشركات في إدارة الموارد البشرية / | 658.3 ب إ س سياسة الشركات في إدارة الموارد البشرية / |
ملاحق : ص. 791-797.
ببليوجرافية : ص. 798-801.