تحويل التدريب : استراتيجيات نقل أثر التدريب إلى حيز التطبيق / تأليف ماري آل.برود، جون دبليو نيوستروم ؛ ترجمة و تعريب عبد الفتاح السيد النعماني ؛ المراجعة والإشراف العلمي عبد الرحمن توفيق.
اللغة: العربية اللغة الأصلية: غير محدد السلاسل: سلسلة إصدارات بميك ؛ ; 1تفاصيل النشر: القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بميك، 1997 الطبعة: ط. 2الوصف: 320 ص. : إيض. ؛ 24 سمتدمك:- 9775621615
- 658.3124 ب م ت 21
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| كتب | المكتبة الأمنية | القاعة الرئيسية | 658.3124 ب م ت (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010012649 | |
| كتب | المكتبة الأمنية | القاعة الرئيسية | 658.3124 ب م ت (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 2 | المتاح | 010012650 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: القاعة الرئيسية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.3124 ب إ أ أدوات نجاح القائد الإداري / | 658.3124 ب ج ق قدرات التدريب والتطوير : | 658.3124 ب م ت تحويل التدريب : | 658.3124 ب م ت تحويل التدريب : | 658.3124 ب م ن نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي / | 658.3124 ب م ن نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي / | 658.3124 ت ع ت تحديد الاحتياجات التدريبية بين الهدر والاستثمار / |
يشتمل على ملاحق.
ببليوجرافية : ص. 312-320.