يشتمل على ملاحق.

أطروحة (دكتوراه)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية.

ببليوجرافية : ص. 190-198.

غير مسموح بالاستعارة الخارجية.

مشكلة الدراسة: مشكلة هذه الدراسة تتلخّص في السؤال الرئيس التالي: ما واقع إدارة المعرفة؟ وما دورها في تحقيق التنمية الإدارية المستدامة في المديرية العامة لحرس الحدود بالرياض؟
مجتمع الدراسة: يتكوّن مجتمع الدراسة من أولاً: ضباط المديرية العامة لحرس الحدود بالرياض،من رتبة مقدم إلى رتبة لواء، وعددهم (239 ضابطًا). ثانيًا: عشرة من قيادات إدارات وأقسام المديرية العامة لحرس الحدود لغرض المقابلة المفتوحة. ثالثًا: مئتا رسالة وأطروحة علمية في المديرية العامة لحرس الحدود تم تصنيفها إلى عدة أبعادٍ، ومن ثم القيام بتحليل محتوى لتسعين رسالة وأطروحة علمية في الإدارة. وقد كانت العينة العشوائية تتكوّن من 193 ضابطًا.
منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي، وذلك بأسلوبيه: المسحي، وتحليل المحتوى. واستخدم الباحث كلاً من الاستبانة، واستمارة تحليل المحتوى.
أهم النتائج:
1- أن غالبية أفراد العينة المشاركين في الدراسة لديهم إدراك بأهمية إدارة المعرفة كمتطلب هام لتحقيق التنمية الإدارية المستدامة بمتوسط حسابي (3.53).
2- أن درجة الاستفادة من النتائج والتوصيات المتعلّقة بالدراسات والمعارف المتاحة في تحقيق التنمية الإدارية المستدامة جاءت بدرجة متوسطة، بمتوسط حسابي (3.07).
أهم التوصيات:
1- ضرورة وضع الية تنظيمية لاستقبال توصيات البحوث والدراسات وتوجيهها للقسم المختص المباشر لإبداء الآراء لتفعيل الاستفادة منها.
2- إنشاء إدارة للمعرفة ترتبط بمدير عام حرس الحدود مباشرة، ووضع برنامج حاسب آلي لإدارة المعرفة في شبكة الإنترانت الداخلية؛ لمشاركة المعرفة بكل سهولة ويسر.

Study problem: the problem of the study is summarized in the following main question: What is the reality of knowledge management and its role in achieving sustainable administrative development at the General Directorate of
Border Guard in Riyadh?
Study Population: First: officers of the General Directorate of Border Guards in Riyadh who are currently in work, Ranking from Lieutenant-Colonel to Major General (random sample of 193 officers). Second: number of ten commanders for the purpose of the interview. Third: a number of two hundred scientific thesis .
Research Methodology: The researcher used the descriptive method with its both approaches of survey and content analysis.( By The questionnaire and the contenet form) .
Main Results:
1 – The majority of the study participants are a ware of the importance of knowledge management as an important requirement for achieving sustainable management development with the arithmetic mean of the weighted (3.53) .
2. The degree of benefit from the findings and recommendations concerning studies and knowledge available in achieving sustainable management development is estimated as moderate, with weighted arithmetic mean (3.07) .
Main recommendations:
1- Setting of organizing executive mechanism to receive the recommendations of research and studies conducted to activate the benefit.
2- Establishment of knowledge management associated directly with the general manager of border guards and development of a computer program to manage knowledge in the Intranet to share knowledge in an easy way.