دور التطوير الإداري في تنمية الموارد البشرية بالإدارة العامة للمصادر العلنية والدراسات / إعدادتركي مشحن نعيس الشيباني العتيبي ؛ إشراف محمد ناصر البيشي ؛ مناقشة محمد سيد حمزاوي، إبراهيم عبد الله الماحي.
تفاصيل النشر: 2014 الوصف: 149 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.312409531 ع 488 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.312409531 ع 488 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010044515 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.312409531 س 400 / دار بناء نموذج لتطوير الأداء الوظيفي لموظفي وزارة الداخلية : | 658.312409531 ش 671 / دار دور برامج التدريب على رأس العمل في تحسين سلوكيات العاملين بالشركة السعودية للخدمات الأرضية التابعة للخطوط الجوية العربية السعودية / | 658.312409531 ص 838 / ستر برامج تطوير الأداء وأثرها على منسوبي مصلحة الجمارك السعودية / | 658.312409531 ع 488 / دار دور التطوير الإداري في تنمية الموارد البشرية بالإدارة العامة للمصادر العلنية والدراسات / | 658.312409531 ع 504 / دار دور التدريب الإداري في تطوير الأداء من وجهة نظر منسوبي الرئاسة العامة لرعاية الشباب / | 658.312409531 ع 586 / ستر تحليل استراتيجي لخطط تطوير المهن الإدارية في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية / | 658.312409531 ع 871 / دار تفويض الصلاحيات ودوره في تنمية المهارات الإدارية لدى موظفات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض |
إشراف : محمد ناصر البيشي.
رسائل الماجستير الجامعية 2014.
ملاحق : ورقة 136-149.
مناقشة : أسماء ربحي العرب، إبراهيم بن علي الدخيل.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2014.
ببليوجرافية : ورقة 129-135.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.