القيم المهنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي بالمؤسسة العامة للصناعات العسكرية / إعداد عبد الله بن صلاح بن منور الحربي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، وحيد بن أحمد الهندي.
تفاصيل النشر: 2015 الوصف: 150 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.209531 ح 177 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.209531 ح 177 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010044224 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.2 ن 145 / دار المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي : دراسة مسحية على ضباط قطاع قوات الأمن الخاصة بمدينة الرياض / | 352.2 هـ 559 / دار الولاء التنظيمي وأثره على مستوى الأداء الوظيفي : | 352.209531 ت 669 / ستر الآثار الاستراتيجية لبيئة العمل على الأداء بمصلحة الجمارك العامة السعودية / | 352.209531 ح 177 / دار القيم المهنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي بالمؤسسة العامة للصناعات العسكرية / | 352.209531 ز 123 / دار واقع التطوير التنظيمي بالمؤسسة العامة للصناعات العسكرية والمعوقات التي تواجهه من وجهة نظر العاملين / | 352.209531 ز 149 / ستر دور استراتيجية التطوير الإداري في رفع كفاءة العاملين بوزارة الشؤون البلدية / | 352.209531 ش 761 / دار دور الالتزام بالقيم الأخلاقية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين في الشركة السعودية للكهرباء / |
إشراف : تحسين أحمد الطراونة.
رسائل الماجستير الجامعية 2015
ملاحق : ورة 145-150.
مناقشة : عامر خضير الكبيسي، وحيد بن أحمد الهندي.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 137-144.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.