دور القائد التحويلي في تطوير فرق العمل في المديرية العامة للدفاع المدني / إعداد طلال بن ضبعان عبيد الحربي ؛ إشراف عايض شافي الأكلبي ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، أحمد عودة عبد المجيد عودة.
اللغة: العربية لغة الملخص: الإنجليزية تفاصيل النشر: 2015 الوصف: 163 ورقة ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.409209531 ح 177 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.409209531 ح 177 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010046456 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.409209531 ب 458 / دار الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين العاملين من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / | 658.409209531 ج 925 / دار دور القيادات الاستراتيجية في بناء المنظمات المستدامة : | 658.409209531 ح 112 / دار القيادة الابتكارية ودورها في التغيير التنظيمي : | 658.409209531 ح 177 / دار دور القائد التحويلي في تطوير فرق العمل في المديرية العامة للدفاع المدني / | 658.409209531 د 709 / دار بناء نموذج للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري في حرس الحدود باستخدام أسلوب دلفاي / | 658.409209531 ر 855 / دار الأساليب الحديثة للقيادة وعلاقتها بالحد من مقاومة التغيير التنظيمي : | 658.409209531 ز 122 / دار الأنماط القيادية الإدارية النسوية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لموظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن للبنات / |
إشراف : عايض شافي الأكلبي.
رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ورقة 138-145.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، أحمد عودة عبد المجيد عودة.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 128-127.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.