بيئة العمل الداخلية ودورها في تعزيز النزاهة في الأجهزة الأمنية : دراسة ميدانية / إعداد عبد الله بن فهد فهيد العنزي ؛ إشراف سعيد بن محمد مزهر ؛ مناقشة ياسر منصور المنصور، صالح بن سعد المربع.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 177 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.209531 ع 871 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.209531 ع 871 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047202 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.209531 ص 895 / دار القيم التنظيمية ودورها في إحداث التغيير التنظيمي : | 352.209531 ع 478 / دار إدارة المعرفة وأثرها على المناخ التنظيمي من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / | 352.209531 ع 488 / دار القيادة بالقيم وعلاقتها بالتنمية البشرية المستدامة في المنظمات المدنية والأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار بيئة العمل الداخلية ودورها في تعزيز النزاهة في الأجهزة الأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بولاء الموظفين بالشركة السعودية للكهرباء بالرياض / | 352.209531 ع 894 / دار تطوير نظم العمل بهيئة الرقابة والتحقيق وعلاقته بتعزيز النزاهة من وجهة نظر العاملين فيها / | 352.209531 ق 513 / دار الولاء التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين بالرئاسة العامة لرعاية الشباب / |
إشراف : سعيد بن محمد مزهر.
ملاحق : ورقة 170-177.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : ياسر منصور المنصور، صالح بن سعد المربع.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 161-169.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.