تقارير الكفاءة ودورها في تحسين الآداء من وجهة نظر ضباط قوات الأمن الخاصة / إعداد بندر بن عبد العزيز بن عبد الله آل سعود ؛ إشراف إبراهيم عبد الله الماحي ؛ مناقشة أحمد عودة عبد المجيد عودة، ذعار بن نايف بن محيا.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 142 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.409209531 س 400 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.409209531 س 400 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047232 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.409209531 د 709 / دار بناء نموذج للقيادة الإدارية لتنمية الإبداع الإداري في حرس الحدود باستخدام أسلوب دلفاي / | 658.409209531 ر 855 / دار الأساليب الحديثة للقيادة وعلاقتها بالحد من مقاومة التغيير التنظيمي : | 658.409209531 ز 122 / دار الأنماط القيادية الإدارية النسوية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لموظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن للبنات / | 658.409209531 س 400 / دار تقارير الكفاءة ودورها في تحسين الآداء من وجهة نظر ضباط قوات الأمن الخاصة / | 658.409209531 ع 586 / دار الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للعاملين في الأمانة العامة لمجلس الشورى السعودي / | 658.409209531 ع 805 / دار كفاءة القيادات النسائية وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية من وجهة نظر منسوبات مستشفى الملك فيصل التخصصي / | 658.409209531 ع 871 / أمن القيادة الموقفية ودورها في تنمية أداء العاملين بوزارة الحرس الوطني : |
إشراف : إبراهيم عبد الله الماحي.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
ملاحق : ورقة 117-142.
مناقشة : أحمد عودة عبد المجيد عودة، ذعار بن نايف بن محيا.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 109-116.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.