العدالة التنظيمية وعلاقتها بالتسرب الوظيفي من وجهة نظر العاملين بشرطة المنطقة الشرقية / إعداد عبد الرحمن بن محمد عبد العزيز الحملي ؛ إشراف عامر خضير الكبيسي ؛ مناقشة سعد بن علي الشهراني، شباب بن عويض الحارثي.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 140 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.2095313 ح 424 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.2095313 ح 424 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047256 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.20953111 م 616 / دار الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتعزيز الولاء التنظيمي من وجهة نظر العاملين بوزارة العدل بمدينة الرياض / | 352.20953111 هـ 609 / دار الانتماء التنظيمي وعلاقته بتطوير العمل الإداري في جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية / | 352.20953122 م 617 / دار المناخ التنظيمي ودوره في تطبيق إدارة المعرفة من وجهة نظر العاملين في إمارة منطقة المدينة المنورة / | 352.2095313 ح 424 / دار العدالة التنظيمية وعلاقتها بالتسرب الوظيفي من وجهة نظر العاملين بشرطة المنطقة الشرقية / | 352.2095313 ف 160 / دار مجالات التطوير التنظيمي ومعوقاته وسبل معالجتها من وجهة نظر العاملين في جوازات المنطقة الشرقية / | 352.2095315 ع 479 / دار الثقة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة جازان = | 352.2095315 غ 101 / أمن المناخ التنظيمي وعلاقته بمستوى التعامل مع الجمهور : |
إشراف : عامر خضير الكبيسي.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
ملاحق : ورقة 132-140.
مناقشة : سعد بن علي الشهراني، شباب بن عويض الحارثي.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 123-131.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.