دور أتمتة إدارة الموارد البشرية في تحسين بيئة العمل في الهيئة العامة للرياضة / إعداد متعب بن فهاد متعب المجامعه السبيعي ؛ إشراف عبد الله بن سعيد فاهد بني علي ؛ مناقشة أحمد عودة عبد المجيد عودة، إبراهيم عبد الله الماحي.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 196 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.0509531 س 316 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.0509531 س 316 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047266 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.0509531 ح 326 / دار دور برامج تدريب الحاسب الآلي في تطوير أداء العاملين بوزارة الخدمة المدنية بالرياض / | 658.0509531 ر 855 / دار تقنية المعلومات ودورها في تحسين أداء العاملين في مكتب التربية والتعليم بشرق الرياض بالتطبيق على نظام نور / | 658.0509531 ز 149 / دار دور تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين القرارات الإدارية / | 658.0509531 س 316 / دار دور أتمتة إدارة الموارد البشرية في تحسين بيئة العمل في الهيئة العامة للرياضة / | 658.0509531 س 510 / دار تطبيقات الإدارة الإلكترونية ودورها في تبسيط إجراءات تنفيذ الموازنة في الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية بديوان وزارة الداخلية / | 658.0509531 ش 726 / دار دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي الإدارة العامة لجمعيات تحفيظ القرآن الكريم / | 658.0509531 غ 101 / دار تقنية المعلومات والاتصالات ودورها في تطوير أداء إدارة شؤون الموظفين بوزارة الحرس الوطني / |
إشراف : عبد الله بن سعيد فاهد بني علي.
ملاحق : ورقة 169-195.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : أحمد عودة عبد المجيد عودة، إبراهيم عبد الله الماحي.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 153-168.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.