إدارة المعرفة وأثرها على المناخ التنظيمي من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / إعداد ماجد بن عبد العزيز عبد الله العبيسي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة سعيد بن محمد الغامدي، عبد العليم محمد عبود.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 181 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.209531 ع 478 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.209531 ع 478 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010047364 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.209531 ز 149 / ستر دور استراتيجية التطوير الإداري في رفع كفاءة العاملين بوزارة الشؤون البلدية / | 352.209531 ش 761 / دار دور الالتزام بالقيم الأخلاقية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين في الشركة السعودية للكهرباء / | 352.209531 ص 895 / دار القيم التنظيمية ودورها في إحداث التغيير التنظيمي : | 352.209531 ع 478 / دار إدارة المعرفة وأثرها على المناخ التنظيمي من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / | 352.209531 ع 488 / دار القيادة بالقيم وعلاقتها بالتنمية البشرية المستدامة في المنظمات المدنية والأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار بيئة العمل الداخلية ودورها في تعزيز النزاهة في الأجهزة الأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بولاء الموظفين بالشركة السعودية للكهرباء بالرياض / |
إشراف : تحسين أحمد الطراونة.
ملاحق : ورقة 162-181.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
مناقشة : سعيد بن محمد الغامدي، عبد العليم محمد عبود.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 152-161.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.