تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بولاء الموظفين بالشركة السعودية للكهرباء بالرياض / إعداد معيدي بن خلف معيدي العنزي ؛ إشراف عبد العليم محمد عبود ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، جمال الفينوري شقير.
تفاصيل النشر: 2016 الوصف: 167 ص. : إيض. ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.209531 ع 871 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.209531 ع 871 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010048440 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.209531 ع 478 / دار إدارة المعرفة وأثرها على المناخ التنظيمي من وجهة نظر العاملين في وزارة العدل / | 352.209531 ع 488 / دار القيادة بالقيم وعلاقتها بالتنمية البشرية المستدامة في المنظمات المدنية والأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار بيئة العمل الداخلية ودورها في تعزيز النزاهة في الأجهزة الأمنية : | 352.209531 ع 871 / دار تقويم الأداء الوظيفي وعلاقته بولاء الموظفين بالشركة السعودية للكهرباء بالرياض / | 352.209531 ع 894 / دار تطوير نظم العمل بهيئة الرقابة والتحقيق وعلاقته بتعزيز النزاهة من وجهة نظر العاملين فيها / | 352.209531 ق 513 / دار الولاء التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين بالرئاسة العامة لرعاية الشباب / | 352.209531 ق 519 / دار المناخ التنظيمي وعلاقته بضغوط العمل من وجهة نظر ضباط رئاسة الحرس الوطني / |
إشراف : عبد العليم محمد عبود.
رسائل الماجستير الجامعية 2016
ملاحق : ورقة 145-166.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، جمال الفينوري شقير.
أطروحة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2016.
ببليوجرافية : ورقة 136-144.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.