المهارات الاجتماعية للمدير ودورها في تجويد الأداء : دراسة ميدانية / إعداد منصور بن أحمد سعد الغامدي ؛ إشراف عبد الله محمد حسنين شلبي ؛ مناقشة عبد الله بن عازب محمد الأحمري، خالد كاظم أبو دوح.
تفاصيل النشر: 2017 الوصف: 168 ص. : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.4209531 غ 101/ جمع
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.4209531 غ 101/ جمع (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010050241 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.4095095313 ق 543 / دار ضغوط العمل وأثرها في دوران العمل للعاملين بمراكز حرس الحدود بالمنطقة الشرقية / | 658.4095095314 ر 969 / دار ضغوط العمل والدور المأمول لمشروع أمن الحدود الشمالية في الحد منها من وجهة نظر العاملين / | 658.4095095314 ع 871 / دار ضغوط العمل ودورها في الالتزام الوظيفي لدى أفراد حرس الحدود بقطاع حالة عمار / | 658.4209531 غ 101/ جمع المهارات الاجتماعية للمدير ودورها في تجويد الأداء : | 658.45 ف 483 / شرط نظم الإتصالات الإدارية : (دراسة تحليلية على الأمانة العامة للهيئة الملكية للجبيل وينبع) / | 658.450953121 أ 682 / دار مهارات الاتصال الإداري لدى القيادات الوسطى وعلاقتها بضغوط العمل على الأفراد بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة / | 658.450953122 س 339 / دار الاتصالات غير الرسمية وعلاقتها بضغوط العمل للموظفات العاملات بالقطاعات الأمنية بالمدينة المنورة / |
إشراف : عبد الله محمد حسنين شلبي.
رسائل الماجستير الجامعية 2017
ملاحق : ورقة 147-155.
مناقشة : عبد الله بن عازب محمد الأحمري، خالد كاظم أبو دوح.
رسالة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية، قسم علم الاجتماع، تخصص التأهيل والرعاية الاجتماعية، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 156-168.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.