دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي لدى العاملين في صندوق التنمية الزراعية في مدينة الرياض : دراسة ميدانية / إعداد منيرة بنت عايض متروك الشيباني ؛ إشراف فاطمة بنت عايض السلمي ؛ مناقشة فهد بن أحمد الشعلان، نجوى متولي كشكوشة.
تفاصيل النشر: 2017 الوصف: 165 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.30953111 ش 788 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.30953111 ش 788 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010050229 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.309531 ب 551 / دار إدراك العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية من وجهة نظر الموظفات بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بمدينة الرياض | 658.309531 ع 499 / دار الثقافة التنظيمية ودورها في رفع مستوى الأداء من وجهة نظر العاملين بالإدارة العامة لشؤون الوافدين بوزارة الداخلية / | 658.309531 ع 871 / دار سياسات وبرامج الحماية والرعاية للموارد البشرية وعلاقتها بالأمن الوظيفي : | 658.30953111 ش 788 / دار دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي لدى العاملين في صندوق التنمية الزراعية في مدينة الرياض : | 658.30953111 ف 447 / دار حماية الموارد البشرية وعلاقتها بالولاء التنظيمي : | 658.3124 م 616 / إنس دور التخطيط الاستراتيجي في تنمية مهارة القادة لمديري الإدارات في المديرية العامة لحرس الحدود / | 658.31240409531 ر 873 / دار البرامج التدريبية ودورها في رفع مستوى الأمن المعلوماتي بشركة سابك / |
إشراف : فاطمة بنت عايض السلمي.
رسائل الماجستير الجامعية 2017
مناقشة : فهد بن أحمد الشعلان، نجوى متولي كشكوشة.
ملاحق : ورقة 155-165.
رسالة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 147-154.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.