الترقية وعلاقتها بالروح المعنوية للعاملين بإمارة المنطقة الشرقية / إعداد نايف بن عايض بدر القحطاني ؛ إشراف ذعار بن نايف محيا ؛ مناقشة حسن خليل محمد عبد القادر، فيصل بن حسن حامد.
تفاصيل النشر: 2017 الوصف: 146 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.314095313 ق 519 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.314095313 ق 519 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010050201 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.31409531 ظ 994 / دار أثر الحوافز على أداء أفراد حرس الحدود : | 658.3140953111 س 442 / دار الحوافز المادية والمعنوية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين بإدارة الموارد البشرية بمدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض / | 658.3140953111 م 406 / دار الحوافز المادية والمعنوية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي : | 658.314095313 ق 519 / دار الترقية وعلاقتها بالروح المعنوية للعاملين بإمارة المنطقة الشرقية / | 658.3142209531 ش 726 / دار التمكين وعلاقته بالرضا الوظيفي للضباط المهندسين العاملين في حرس الحدود / | 658.3142209531 ص 869 / نفس الرضا الوظيفي وعلاقته باستراتيجيات مواجهة الضغوط / | 658.314220953111 ح 462 / دار أبعاد العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي : |
إشراف : ذعار بن نايف محيا.
رسائل الماجستير الجامعية 2017
مناقشة : حسن خليل محمد عبد القادر، فيصل بن حسن حامد.
ملاحق : ورقة 139-146.
أطروحة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 133-138.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.