دور إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) في تطوير أداء العاملين : دراسة ميدانية / إعداد متعب بن نايف عايد العنزي ؛ إشراف سعيد بن محمد مزهر ؛ مناقشة عبد الرحمن بن أحمد هيجان، علي بن ضبيان الرشيدي.
تفاصيل النشر: 2017 الوصف: 167 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 658.312409531 ع 871 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.312409531 ع 871 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010049938 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 658.312409531 ع 504 / دار دور التدريب الإداري في تطوير الأداء من وجهة نظر منسوبي الرئاسة العامة لرعاية الشباب / | 658.312409531 ع 586 / ستر تحليل استراتيجي لخطط تطوير المهن الإدارية في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية / | 658.312409531 ع 871 / دار تفويض الصلاحيات ودوره في تنمية المهارات الإدارية لدى موظفات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض | 658.312409531 ع 871 / دار دور إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) في تطوير أداء العاملين : | 658.312409531 م 153 / دار مدى فاعلية تقويم برنامج التدريب العملي في هيئة التحقيق والإدعاء العام بالمملكة العربية السعودية / | 658.312409531 م 525 / دار واقع التمكين وعلاقته بالولاء التنظيمي في المديرية العامة للدفاع المدني بالرياض / | 658.3124095311 ج 931 / دار تقييم أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في انجاح البرامج التدريبية بالكلية التقنية بالخرج / |
إشراف : سعيد بن محمد مزهر.
رسائل الماجستير الجامعية 2017
ملاحق : ورقة 158-167.
مناقشة : عبد الرحمن بن أحمد هيجان، علي بن ضبيان الرشيدي.
رسالة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 149-157.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.