الرقابة الإدارية ودورها في الحد من التسيب الوظيفي من وجهة نظر منسوبي هيئة الرقابة والتحقيق / إعداد خولة بنت فهد الوذناني ؛ إشراف نجوى متولي كشكوشة ؛ مناقشة نوف بنت عبد العالي العجمي، زياد محمد سلمان المشاقبة.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية تفاصيل النشر: 2019 الوصف: 170 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.609531 و 743 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.609531 و 743 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010053526 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 352.609531 ش 726 / دار واقع تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية ودوره في تحول أداء الموارد البشرية : | 352.609531 ع 488 / دار الروح المعنوية ودورها في الالتزام التنظيمي من وجهة نظر موظفي عفيف / | 352.609531 غ 101 / إنس دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمن الوظيفي / | 352.609531 و 743 / دار الرقابة الإدارية ودورها في الحد من التسيب الوظيفي من وجهة نظر منسوبي هيئة الرقابة والتحقيق / | 352.6095311 ج 804 / دار تطبيقات الإدارة الإلكترونية وانعكاساتها على أداء العاملين : دراسة على العاملين بوزارة التجارة والاستثمار في الرياض / | 352.60953111 ش 792 / دار اللامركزية الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في المباحث الإدارية بمدينة الرياض / | 352.60953111 ع 865 / دار التمكين ودوره في رفع الروح المعنوية لدى العاملين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية / |
تشتمل على ملاحق.
أطروحة ،جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة 2019.
تشتمل على ببليوجرافية
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.