الأتمتة ودورها في تحسين أداء إدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية : دراسة مسحية على العاملين بإدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية المركزية بمدينة الرياض / إعداد ناصر بن منيف بن رزان العتيبي ؛ إشراف مازن بن فارس رشيد.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية المنتج: 2007 الوصف: 305 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 363.2068 ن 145 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 363.2068 ن 145 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010036597 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 363.2068 م 797 / شرط التفاوض ضد أمن الدولة : | 363.2068 ن 142 / دار أثر التخطيط على تحقيق الأهداف الأمنية للإمارة : | 363.2068 ن 143 / دار معايير اختيار المديرين الإداريين من وجهة نظر القيادات العليا : | 363.2068 ن 145 / دار الأتمتة ودورها في تحسين أداء إدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية : دراسة مسحية على العاملين بإدارات الموارد البشرية في الأجهزة الأمنية المركزية بمدينة الرياض / | 363.2068 ن 163 / دار الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في الأجهزة الأمنية : | 363.2068 ن 163 / شرط إدارة الوقت في الأجهزة الأمنية : (دراسة العلاقة بين الإدارة الرشيدة للوقت وبين الأداء الوظيفي الفعال للأجهزة الأمنية في مدينة الرياض) / | 363.2068 هـ 539 / شرط تقويم المهارة الإدارية لدى القيادات الوسطي في قطاع الأمن العام : (دراسة مسحية على ضباط الأمن العام بمحافظة جدة) / |
ملاحق : ورقة 295-305.
دكتوراه جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2007.
ببليوجرافية : ورقة 285-294.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.