العلاقة بين الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي لدى الموظفات بالإدارة النسوية في وزارة الدفاع بالرياض / إعداد إلهام بنت إبراهيم المخلفي ؛ إشراف د. هيلة عبد الله سليمان الفايز ؛ مناقشة د. نجوى متولي كشكوشة، د. فيصل بن حسن حامد.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية 2020 الوصف: 126 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 353.406830953111 م 435 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 353.406830953111 م 435 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010058641 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 353.3907155 م 310 / دار العوامل المؤدية إلى زيادة فاعلية التدريب أثناء الخدمة للعاملين بالمديرية العامة للسجون / | 353.3909531 س 360 / ترج دليل تدابير مكافحة الفساد في السجون = | 353.402850953121 ح 425 / دار التحول الرقمي وأثره في تقليل تكلفة الخدمات من وجهة نظر العاملين بالنيابة العامة بمنطقة مكة المكرمة / | 353.406830953111 م 435 / دار العلاقة بين الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي لدى الموظفات بالإدارة النسوية في وزارة الدفاع بالرياض / | 353.409531 ع 871 / أمن المعوقات التي تواجه عمل ممثلي الجهات الحكومية أمام ديوان المظالم : | 353.46 ف 407 / دار مدى فاعلية الأساليب الحديثة في مكافحة الفساد الإداري من وجهة نظر أعضاء مجلس الشورى في المملكة العربية السعودية / | 353.4601409531 أ 430/ علم دور الإعلام الجديد في محاربة الفساد : |
الرسائل الجامعية 2020.
ملاحق : ورقة 121-126.
أطروحة ماجستير جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، تخصص إدارة عامة، 2020.
ببليوجرافية : ورقة 115-120.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.